Приняли на работу 20 февраля, но до сих пор не ознакомили с приказом о принятии на работу.Что делать?
Москва · 12.04.2012 · 94 просмотров
Приняли на работу 20 февраля, но до сих пор не ознакомили с приказом о принятии на работу.Что делать?
Ответы сообщества 1
ДП
Ст.62 ТК По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Похожие вопросы
Меня не ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании, прошло уже 7 месяцев Действительно ли оно?
Меня не ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании, прошло уже 7 месяцев Действительно ли оно?
Работодатель не рассчитывает пособие по ухожу за ребенком!
Работодатель не рассчитывает пособие по ухожу за ребенком! я с 5 ноября 2011 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. но работодатель до сих пор не рассчитал пособие и не подал в фсс. в какие сроки он обязан это сделать? да...
Увольнение
Увольнение здравствуйте,подскажите что делать ? меня,главного бухгалтера, отстранили от должности,суд вынес решение о не законном отстранении и выплате среднего заработка за все время прогула,с приказом о допуске к работе или отмене прик...
Проработала 13 дней, подала заявление на увольнение, записи в трудовой о принятии на работу нет до сих пор. Последствия?
Проработала 13 дней, подала заявление на увольнение, записи в трудовой о принятии на работу нет до сих пор. Последствия?
Банк снимает со счета деньги по постановлению приставов. Однако все деньги должнику были уже выплачены еще в 2009 году
Банк снимает со счета деньги по постановлению приставов. Однако все деньги должнику были уже выплачены еще в 2009 году Есть справка с работы о перечислении должнику денежных средств в полном объеме. С постановлением приставов не ознакоми...
Нужно определить, законно ли требования гражданина о выплате компенсации.
Нужно определить, законно ли требования гражданина о выплате компенсации. В общем человек подал заявление о приеме на работу, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора в письменной форме не заключали, с приказом о приеме на ...
Не отдают деньги за работу.Что делать?
Не отдают деньги за работу.Что делать? Получила заказ от фирмы, работу выполнила,договор не заключали.Заказ забрали,а деньги не отдают,что делать?
Правильны ли действия судьи? какое значение для течения срока имеет приостановление производства по делу?
20 января суд вынес решение о взыскании с попова в пользу миронова 100000 руб. 23 января попов скончался, не успев подать кассационную жалобу. 12 февраля суд приостановил производство по делу. сын попова обратился 25 февраля в суд с жал...
Просят уволиться по собственному желанию задним числом.фирму продали?узнала когда пришла на работу.что делать?
Просят уволиться по собственному желанию задним числом.фирму продали?узнала когда пришла на работу.что делать?
22 августа сдала документы на декретный отпуск но до сих пор не получила деньги .что делать?
22 августа сдала документы на декретный отпуск но до сих пор не получила деньги .что делать?
Можно ли составить приказ от 1 сентября а принять 20 октября?законно ли это?
Можно ли составить приказ от 1 сентября а принять 20 октября?законно ли это?
В срочном договоре неправильно год окончания договора принят 20.июня 2012 завершается 20 января 2012 действитен он?
В срочном договоре неправильно год окончания договора принят 20.июня 2012 завершается 20 января 2012 действитен он? хочу подовать в суд на работодателя и переквалифицировать срочный договор в бессрочный,есть шанс? согласен что срок дейст...
Если завтра в субботу люди работают за 8е мая, то должен ли я выходить на работу,если по приказу я принят 10го мая?
Если завтра в субботу люди работают за 8е мая, то должен ли я выходить на работу,если по приказу я принят 10го мая?
Срочный трудовой договор. дело в том, что при приеме на работу в феврале месяце я был принят внешним совместителем.
Речь при приеме в феврале месяце не шла, о том, что меня принимают по срочному договору. поскандалив с начальников, спустя 2,5 месяца со дня написания заявления меня вызывают в кадры и ставят перед фактом, чтобы я подписал трудовой догов...
Как подписать общий приказ у работников, находящихся в разных местностях? читайте далее
Составлен один большой приказ о переводе работников филиалов (6 филиалов) в головное управление. сами эти работники фактически остаются работать в той же местности. вопрос: как ознакомить этих работников с приказом под подпись? сам прика...
Стоит ли подписывать приказ об увольнении если работодатель не выплачивает расчёт и зарплату?
Ситуация следующая, уволится по собственному, в последний день увольнения работодатель не выдал мне трудовую книжку и не произвёл расчёт. сейчас сообщил что трудовая готова и я могу её забрать но денег нет и оплатить расчёт и заплату он ...
Если в т. к. нет отметки о принятии на работу?
Подскажите, пожалуйста, как быть, если в трудовой книжке не стоит отметка о приказе принятии на работу, организация не существует, в архиве говорят, что приказа о приеме на работу нет.
Как правильно оформить приказы?
Как правильно оформить приказы? работник принят воспитателем в структурное подразделение. с 01 сентября переходит учителем начальных классов. а воспитатель остается как внутренне совместительство. как правильное оформить приказы
84.1 тк. рф. в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора
Невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. на приказе об увольнении делается запись? или что?.. вы меня все путаете...
Работник уволен 01.07.11, приказ от 21.07.11 каким числом его можно принять на работу?
Работник уволен 01.07.11, приказ от 21.07.11 каким числом его можно принять на работу? В трудовой книжке запись даты приказа на три недели позже даты увольнения. Как правильно оформить приём на работу? Могут ли приказы о приёме и увольне...
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен 07.03.2012 его же нельзя принять 02.03.2012?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник уволен 07.03.2012 его же нельзя принять 02.03.2012?
Подскажите пожалуйста, можно ли в одном приказе принять директора и всех сотрудников ?
Если только открылась компания и принимаем всех в один день, то нужно делать приказ на директора отдельно? или всех в одном можно?
Заявление подал на отпуск с последующим увольнением 3 июля приказ вышел 20 го июля,в трудовой написали 23 июля.
Заявление подал на отпуск с последующим увольнением 3 июля приказ вышел 20 го июля,в трудовой написали 23 июля. в отпуске отказали.я так понимаю приказ должен быть от 17 июля спустя две недели.можео оспорить это увольнение и куда писать....
Действие приказа 302 от 2019 года о целевом обучении.
Действует ли приказ, принятый в 2019 году на договоры, заключённые ранее, например, в 2015?
Утерян приказ по личному составу. как восстановить?
Здравствуйте, я работаю на гос. организации махачкалинский машиностроительный завод сепараторов, данная организация является дочерней компанией росатома. дело в том что в 1995 году я был принят на работу грузчиком, о чём имеется запись в...
Могут ли если уже приняли заявления отказать в выплатах через месяц?
Моя жена работала на фирме 8 месяцев, ушла в декрет с сентября по 9 февраля, получила декретные, 25 декабря пришла на фирму и написала заявление на выплаты единовременного пособия (13 с копейками) и на пособие до 1.5 лет. обещали выплати...
Работник восстановлен-издан приказ об отмене приказа об увольн. вправе не работать? -с графиком работы, пвтр не ознакомлен
Работник восстановлен решением суда в приказе работодатель отменил приказ об увольнении, но при этом не ознакомил работника с графиком работы, работник не выходит на работу, поскольку не знает своего графика
Возможна ли запись в трудовую в феврале,а отчисления в пфр только с мая месяца?
Возможна ли запись в трудовую в феврале,а отчисления в пфр только с мая месяца? интересует вопрос- возможно ли принять на работу задним числом в ооо (с февраля 2012 года) с занесением в трудовую книжку? фактически человек работал,но как ...
Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является?
Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...
Решение о премии было 20 февраля,увольнительная написана 16 февраля.
Решение о премии было 20 февраля,увольнительная написана 16 февраля. Увольнение 1 марта. Обязаны ли мне выплатить премию? По какой статье?
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.