В срочном договоре неправильно год окончания договора принят 20.июня 2012 завершается 20 января 2012 действитен он?

В срочном договоре неправильно год окончания договора принят 20.июня 2012 завершается 20 января 2012 действитен он? хочу подовать в суд на работодателя и переквалифицировать срочный договор в бессрочный,есть шанс? согласен что срок действия закончен раньше чем я по сути начал работать, на лицо просто ошибка кадровика в сроке.а вот теперь после конфликта с работодателем исправят ли мне этот документ или с этим в суд подавать в суд подавать буду, формулировка незаконное увольнение и восстановление на работе с соответствующими выплатами, а там посмотрим,хоть маленько нервы им пощекачу,пусть думают в следующий раз, что не все молчат.