Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как этот документ будет рассматривать суд? т. к. делить отпуск можно только по заявлению (согласию) работника...
РЛ
Так и скажите в суде, что своего согласия на деление отпуска на части не давали.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как начисляются отпускные , если отпуск поделен на две части
Может ли работодатель нарушить график отпусков по желанию работника, который хочет уйти в отпуск на 2 месяца позже
Может ли суд, если две стороны не могут прийти к согласию о разделе дома....продать дом и сумму поделить пополам.... истец если будет ходатайствовать об этом....уже 12 лет прошло....дом не поделен....пользуется домом только ответчик и в ...
На сколько правомочно нас заставляют делить отпуск по две недели ?
Суть проблемы: на работе есть график отпусков в котором я записан на июнь (28 дней), получается я могу в июне идти в отпуск в любой день июня? мне не могут указывать в какой день мне пойти в отпуск? и еще нам часто на работе навязывают ...
Добрый день всем. официально работаю в компании уже 3 года. в конце декабря 2013 года составляли график отпусков по желанию работника, я указал желаемые даты ухода в отпуск, затем начальник без ведома перенес дату отпуска и вывесил как г...
24 ноября 2013 года работнику было выдано уведомление о сокращении его должности с 31 января 2014 года. 3 декабря 2013 года был составлен и подписан график отпусков отдела, в котором трудится работник, согласно которому он берёт отпуск с...
Обязан ли работодатель перенести по заявлению ежегодный отпуск почетному донору после утверждения графика отпусков?
И снова график отпусков Если у работника был отпуск по графику с 15 по 30 марта, но он его не взял, а сейчас уже апрель Что теперь делать?
Хочу в отпуск, могут ли меня не пустить? Работодатель не составил график отпусков на текущий год, во всяком случае я в нем не расписывался, хочу пойти в отпуск через 2 нед. , подаю заявление.Может ли он не отпустить в отпуск, и почему?С ...
Три года работаю в организации и всегда уходила в отпуск по заявлению, то есть, в гарфик отпусков так и писали "по заявлению" и проблем не возникало, я писала за две недели заявление, его подписывали и всех все устраивало. Теперь отдел к...
Имеет ли право работодатель разрывать отпуск работника на две части и сделать это обязательным
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Работаю в детском саду. имеет ли право работодатель поделить отпуск на две части (по 2 недели) без моего согласия?
В начале года подписала график отпусков, в котором он разбит на две части. Но сейчас хочу взять его полностью. Что делать
Работник написал заявление где просил разделить его отпуск на четыре части по семь дней в течение 2009 года.Работодатель согласился и поставил работника в график отпусков с выплатой отпускных перед первой частью отпуска.Дайте правовую оц...
График работы сменный, сутки через трое, законно ли составляя график отпусков, планировать начало отпуска работника не со смены, а в его меж сменный отдых ухожу в отпуск, к примеру смена у меня по графику соответственн...
Добрый день, помогите пожалуйста с консультацией у меня такой вопрос: устроился на работу в марте 2012 года, в январе 2013 года утвердили график отпусков, в отпуск пошел в феврале 2013 года на две недели следующий отпуск в августе 2013 д...
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...
Положен ли отпуск? заявление на увольнение по собственному желанию уже написано, зарегистрировано и подписано, положен ли отпуск(очередной отпуск брался в прошлом году\. в этом еще не дошел график) или будет только компенсация? если поло...
Если у работника возникло право в соответствии с тк, возникла ли у работодателя обязанность по его исполнению? "право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у...
Составлен график отпусков согласованный с работниками и руководителем кому когда и сколько брать очередной отпуск,но отдел кадров установил диктат:разделил отпуск на 2 части. в итоге инвалид 2гр пришлось использовать отпуск весной,но ост...
Получается нет права на отпуск при увольнении (127 ст.)?есть только право на компенсацию за неиспользованный отпуск? и на основании какого закона при увольнении в отпуске отказывают ссылаясь на график отпусков? вот именно, что могут. но ...
Отпуск после восстановлении на работе здравствуйте. подскажите пожалуйста, сотрудник был уволен по п. 5 ст. 81 тк рф. ему была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска. он подал в суд. в суде пришли к мировому соглашению. сейчас...
Перечисление отпусков зависит от подписи работника в приказе? добрый день! помогите пожалуйста решить один вопрос. это касается приказа на отпуск. у нас строительная организация, и рабочие работают на разных объектах (400 чел.). есть гра...
Устроилась на работу в сентябре 2014, в декабре 2014 был составлен предварительный график отпусков на 2015. в отделе кадров мне сказали что несмотря на малый срок работы, я могу брать даже весь отпуск с начала 2015 года. при составлении ...
Человек отработал весь 2013 год, должен был пойти в отпуск в ноябре 2013 по заявлению, но заявления не было. теперь его надо отправить отпуск в январе 2014г. на каком основании это должно быть сделано? по заявлению работника или уже по г...
Добрый день! хотелось бы уточнить вот какую информацию. дело в том что я на своей работе работаю с октября 2013г. в июле собираюсь в декрет, хотелось бы в мае пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, загвоздка в том, что по графику отпуско...
Согласовывается ли график отпусков с работником?имеет право работодатель перенести отпуск без согласования с работником