Есть ли на сайте юристы?

Добрый день! хотелось бы уточнить вот какую информацию. дело в том что я на своей работе работаю с октября 2013г. в июле собираюсь в декрет, хотелось бы в мае пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, загвоздка в том, что по графику отпусков, утвержденному на работе мне в отпуск в июне, но так выпало, что все сотрудники уволились, осталась одна женщина, которая уходит в отпуск в конце мая-до конца июня.. . поэтому, зная заранее что работодатель мне откажет в моем законном отпуске, перенести его на май. вытекает вопрос, когда мне писать заявление? я понимаю, что нужно за две недели, но.. . через две недели уже будет конец мая, и я сегодня написала заявление на завтрашнее (05.05.2014) число, "прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 мая". можно ли мне уйти в отпуск пораньше, и обязательно ли мне в моем положении ждать две недели.. . какие в этом плане у меня есть льготы, и сколько дней я могу отгулять? (7,14,28) в статье 260 тк я читала, там этих пояснений нет.

заранее спасибо!