Отпуск после восстановления на работе был уволен сотрудник за неоднократные нарушения. при увольнении в денежной выражении была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска. это было в 2012. восстановили в феврале 2013. сейчас сотру...
Может ли работодатель отказать инвалиду 2 гр отказать в предоставлении ежегодного плач отпуска? работник хочет идти в отпуск в июле месяце, по графику отпусков он должен пойти в декабре,по с графиком работник не ознакомлен под роспись. в...
Можно ли перед увольнением взять больничный,а потом отпуск? работаю в банке с октября 2011 года, хочу уволиться. но нужно дотянуть до июля. в отпуске была 1 раз на 14 дней в октябре 2012 года. в этом году по графику отпусков 1отпуск долж...
Вправе ли работодатель не отпускать в отпуск согласно графику отпусков
Вопрос про отпуска 17-летний работник, имеющий право на ежегодный отпуск, согласно графику отпусков с 01.07.2010 по 31.07.2010. этот работник написал заявление на отпуск с 17.03.2010 по 16.04.2010. в локальном положении об отпусках, пред...
Максимальное количество отпусков в году работник не использовал ежегодные отпуска в течение 7 лет. можно ли предоставить ему все неиспользованные отпуска сразу. работодатель не против, но необходимо соблюсти нормы закона. если нет, то чт...
Какова продолжительность отпуска, который я могу взять после 6 месяцев работы? если можно, дайте ссылку на официальный документ, регулирующий этот вопрос) статья 122. порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков оплачиваемый от...
Нужна помощь Сотрудник был уволен 12.02.2011 г по графику- отпуск должен был начаться 09.03.2011 г. восстановлен по решению суда 05.04.2011. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении была удержана из заработной платы после во...
Имеет ли право работодатель не отпустить в очередной отпуск ? График отпусков отсутствует, работаю год с лишним без очередного отпуска. Сотрудники идут в отпуска как им вздумается и сейчас мне нет подмены
Может ли работодатель отсрочить очередной отпуск? по графику отпусков у меня очередной отпуск стоит в июле-августе, продолжительность отпуска 41 день. заявление написала на 16 июля, но начальство не согласно вынуждают идти через неделю!
График отпусков Распространяются ли права жены военного на получение ежегодного оплачиваемого отпуска если сотрудники идут в отпуск по графику отпусков?
Имеют ли право не отпустить в отпуск по графику при завалах на работе?
Прав ли работодатель, если по его инициативе без моего согласия переносится плановый отпуск (по графику отпусков)?
Работодатель грозит не отпустить в очередной отпуск. Работа сменная сутки (1/3) так как поработав периодически в течении полугода сутки ( 1/2) ( некому менять на период отпуска и бол. листов) отказалась работать лишние часы ,не получив д...
По каким причинам работодатель может отказать мне в предоставлении доп. оплачиваемого отпуска? Т.е. у меня есть неиспользованные 35 дней отпуска (помимо 52 официальных). В каких случаях работодатель в праве отказать мне в предоставлении ...
Правомерно ли увольнение в первый день начала отпуска по графику отпусков? В организации сокращение штата с 1 октября. Все предварительные процедуры проведены. Однако, в соответствии с графиком отпусков, одному из работников с 30 сентябр...
Как должен поступить суд? работник, уволенный приказом за прогул без уважительной причины 14 и 15 сентября, предъявил в суд иск о восстановлении на работе. в своем заявлении он утверждал, что прогула не совершал, а вернулся из отпуска на...
Когда могу взять вторую половину отпуска С 14 января ухожу в отпуск на 14 календарных дней. Когда имею право взять вторую половину отпуска? Возможно ли это сделать летом и могут ли мне в этом отказать? в январе иду в отпуск по графику от...
Вопрос по увольнению и компенсации за неиспользованный отпуск... проработал в организации семь месяцев, но понял, что эта работа не моё, отношения с работодателем не очень хорошие. есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска....
Могут ли отказать в отпуске? по графику отпусков мой отпуск - июль 2011 - 28 календарных дней. фактически отгуляла 14 дней. сейчас хочу взять 14 календарных дней, чтобы отгулять весь отпуск до конца года. имеет ли право работодатель отка...
Как взять отпуск Насколько законно что работодатель отказывается перенести отпуск (запланированный по графику отпусков), запрещает отменить отпуск и предлагает 2 варианта: выйти по графику хотя планы изменились и этот отпуск мне теперь н...
Может ли работодатель отпустить работника в отпуск после трёх месяцев работы с момента трудоустройства При условии что другого времени для отпуска не было (весь год забит) Меня уже отправляют на оплачиваемый отпуск
Подскажите насчёт очередного оплачиваемого отпуска перед декретом. такая ситуация. хочу взять очередь.плачивать. отпуск перед декретом, хоть за предыдущий год весь отпуск отгуляла. знаю, что 260 ст. труд.кодекса рф имею на это право и ра...
Почетный донор работая по вахте своим правом на выбор отпуска ущемляет права других работников по выбору времени отпус работа по сменам подразумевает четкое определение дат проведения отпуска всеми членами вахты.предприятие режимное, в с...
Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате сессии, если я уволюсь сразу после окончания сессии? на работе мне предоставили оплачиваемый ученический отпуск
Использование ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком, заработанного до декрета добрый день! помогите, пожалуйста, консультацией. в апреле этого года устроилась работу специалистом по кадрам и столкнулась с пробл...
Может ли работодатель отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска под предлогом того, что работник в течение года брал несколько раз отпуск за свой счет (общая продолжительность более 2-х месяцев). последний оплачиваемый о...
Нужна помощь в связи с регистрацией брака,я обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска продолжительностью 8 календарных дней,в том числе 5 дней без сохранения заработной платы и 3 дней в счет ежегодного опл...
Такая ситуация: Сотрудница написала заявление на отпуск (с 10 мая), теперь она хочет уволиться последним днем отпуска, может ли в таком случае работодатель отказать и заставить отрабатывать еще 2 недели после отпуска?
Первый отпуск! Здравствуйте! Работаю в частной компании с мая 2010 года. До этого брал только ученические отпуска (все по справке). Хочу взять первый отпуск, так как проработал уже более 11 месяцев. Но работодатель заявил что не может от...
