ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Получается нет права на отпуск при увольнении (127 ст.)?есть только право на компенсацию за неиспользованный отпуск?
Получается нет права на отпуск при увольнении (127 ст.)?есть только право на компенсацию за неиспользованный отпуск? и на основании какого закона при увольнении в отпуске отказывают ссылаясь на график отпусков? вот именно, что могут. но работодатель может и не предоставить отпуск. и это ущемляет права увольняющегося работника. сами понимаете, что компенсация и отпуск это несколько разные вещи.
Ответы сообщества 1
Ответить
Предоставить вам отпуск перед увольнением по вашему заявлению право, а не обязанность работодателя, и нужен ли он вам -получите компенсацию и отдыхайте на здоровье. отказать могут еще и по тому основанию, что он у вас на период увольнения просто не заработан, может он ранее был вам предоставлен авансом-отпуск ведь предоставляется за отработанный год.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.