ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Тема: увольнения за прогулы
Если работающий пенсионер не совершавший ранее прогулы, могут ли его уволить за прогул если он имеет на иждивении опекаемого несовершеннолетнего ребёнка.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Могут, конечно. то, что работник является пенсионером и опекуном не дает ему права нарушать трудовую дисциплину. и для того, чтобы за прогул уволили вполне достаточно один раз отсутствовать на рабочем месте в течение 4х часов (п. 6а ст. 81 тк рф) были прогулы ранее или нет, работодателя не волнует.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.