Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отработал один день и больше не вышел на работу
ЮН
За прогулы. 33 статью трудового кодекса еще никто не отменял.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работник на испытательном сроке перестал выходить на работу. можно его уволить как не прошедший исп.срок? работник отработал месяц и пропал. он жив не в больнице, но на работу не выходит. испытательный срок 3 месяца. срок еще не прошел. ...
Работник устроился на работу, сдал трудовую, отработал 1 день и пропал. Что делать с трудовой книжкой? И делать ли в ней какие-то записи? рабочим, с кем он работал, сказал что ему не понравилось и просто не вышел на следующий день, и все...
Работник написал заявление на увольнение и не вышел охранник написал 05.08 заявление на увольнение с отработкой 2 недели, 9.08 не вышел на работу до нынешнего времени, как его правильно уволить, начальство говорит что за прогул, если чес...
Отработал не в свою смену - является ли это прогулом? хирург поменялся сменой со вторым врачом, который выехал в командировку, вышел вместо нее в 1 смену (по сложившейся практике приказы на такие обмены не готовились). на другой день, пе...
Когда работник решил уволится по собственному желанию,но перед этим не ходил на работу месяц без уважительной причины как правильно его уволить в данном случае?
Помогите сделать законодательно правильно. основной работник ушел на больничный с 15.04.2014, мы приняли временного работника, заключили срочный тд на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. основной работник вышел сегодн...
Как уволить работника за прогул? работник уже неделю не выходит на работу (пьет). на каждый день прогула пишется акт об отсутствии работника по невыясненным обстоятельствам, в табеле ставится "нн" (отсутствие по невыясненным обстоятельст...
Работник отработал 2 месяца из них уже 2 раза был в отпуске без сохр-я з/п по 2 недели.сейчас собирается в санаторий. работник инвалид. ему соц.страх выдал путевку на 21 день. как правильно оформить приказ на отпуск?
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Могут ли уволить за нарушение трудовой дисциплины, если уже написано заявление по собственному? Если работником написано заявление об уходе по собственному желанию, заявление подписано руководителем. После чего в течении 2-х недельной от...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Имеет ли право работодатель не выплачивать аванс, если тот отработал один день в начале месяца и ушел на больничный?
Работник не выходил на работу в течении нескольких дней, ему было направлено письмо с требованием дать объяснение, но он игнорировал это письмо и не стал его даже получать. организация уволила его за прогулы последним днем работы. он под...
Если вышел в выходной день на работу а потом написал заявление о возложении обязанностей На один день так как основной работник на больничном то какая будет оплата мне двойная или нет и можно ли написать заявление на оплату в двойном раз...
Как правильно избавиться от неугодного работника? подвели его под статью тк или выжить из коллектива. в коллективе есть "нехороший" работник. руководитель просто ошибся в человеке при приеме на работу. но работник достаточно принципиален...
Хотят кинуть по поводу зарплаты у строился на работу по трудовой книжки . отработал 4 месяца мне сказали оклада больше не будет будет сдельно. я сказал увольняюсь за 3 мес. заплатили за один обещают так как я уволился меня хотят кинуть ?
При увольнении с работы работодатель требует отработать 2 недели отработал неделю и не вышел на работу что делать
Могу ли меня уволить по статье если я на испытательном сроке, который должен длиться 3 месяца, а я отработал 2 дня, и на один из них не вышел по не уважительной причине? работа не понравилась, хочу сам уйти, но отрабатывать две недели не...
Работник не вышел на работу, находясь на испытательном сроке Работник был принят на работу с испытательным сроком. Отработав 10 дней, он перестал выходить на работу. по какой статье его можно уволить: по ст.81, п.6,пп.а или по ст.71. или...
Я устраивался на работу,один день отработал и ушел.прислали письмо что уволят.договор никакой не подписывал. что делать? дело в том, что мы на собеседовании сдавали скан всех документов на проверку службой безопасности. через неделю мне ...
Вопрос к юристам.Должен ли человек выплачивать штраф если не вышел и решил уволиться? Я устроился на работу неофициально.Отработав 1 день, больше не вышел, хоть и записался на второй день.В договоре написано, что отказ от работы в день в...
Могут ли меня уволить по статье если я на испытательном сроке, который должен длиться 3 месяца, а я отработал 2 дня, и на 3-ий день не вышел по не уважительной причине? работа не понравилась, хочу сам уйти, но отрабатывать две недели не ...
Увольнение за прогул Работник отработал 9.06.2012 последний день, с 10.06. по 12.06. были выходные, с 13.06.2012 г. он на работу не выходит, написал объяснительную, что отсутствовал на работе без уважительных причин, каким числом его уво...
Хотят чтобы я пришел завтра к 14:00 по поводу работы. я устраивался на работу но отработал только один день это было больше года назад я могу не ити в прокуратуру?
Могут ли уволить по статье после написания заявления? ситуация такая: работник, находясь на испытательном сроке (3 месяца, предусматривающим отсутствие при увольнении двухнедельной отработки) пишет заявление по собственному желанию. в св...
Могут ли уволить человека если он не вышел на работу ,а потом заболел? совершил прогул 2 марта . был уволен с 3 апреля 2008г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк. в день увольнения заболел и вышел на работу только 17 мая (болезнь подтверждена бо...
Как уволить работника? см. пояснения на предприятии была снижена з/п (типа кризис- понятно, что это не совсем законно)зарплата и введена премиальная часть, которая компенсировала данное снижение с небольшим плюсом. о том, что изменяются ...
Работник работал по совместительству, сейчас встал вопрос о его увольнении, так как он не ходит на работу больше месяца. трудового договора отдел кадров на совместительство не заключал, есть только приказ о приеме на работу. работник на...
Работник принят на сезонные работы.как правильно его уволить за прогул,если он на больничном? вчера он не пришел на работу,а больничный с сегодняшнего дня.
Я устроился на работу на сменный график отработал 2 дня и понял что это не работа и не успел уволится и теперь смена Я устроился на работу на сменный график отработал 2 дня и понял что это не работа и не успел уволится и теперь смена вып...