Подскажите пожалуйста! в каких случаях могут заставить работать сверх нормы? и на каких условиях? подробности внутри Я работаю 2 через 2 по 11 часов. сменщик уволился без отработки. руководство пытается заставить меня работать без выходн...
Что можно предъявить работодателю по этому поводу? У меня к вам такие вопросы: я работаю на складе. С графиком 4 дня по 12 часов (два дня в день по 12 часов, два дня в ночь по 12 часов отсыпной выходной), в месяц выходит 240 часов. Что м...
Пришло письмо от судебных приставов здравствуйте друзья! мне пришло письмо от судебных приставов о том, что я должен выплатит 12т.р. по решению суда в пользу одного гражданина (ип), я платить не отказываюсь, но на данный момент не работа...
Мой работодатель мне сделал : 5 дней по семь часов работы, а в субботу 5 часов. могу ли я потребовать от работодателя оплатить в двойне субботний выход?
Подскажите про начисление зарплаты! ситуация: я работаю врачом в больнице, час начался сезон отпусков, поэтому возросла нагрузка...,было по 3 палаты и 2 дежурства в месяц, час по 4 палаты и 4 дежурства, как расцениваются нагрузки и лишни...
Подскажите про начисление зарплаты! ситуация: я работаю врачом в больнице, час начался сезон отпусков, поэтому возросла нагрузка...,было по 3 палаты и 2 дежурства в месяц, час по 4 палаты и 4 дежурства, как расцениваются нагрузки и лишн...
Законно ли работать 14 часов в день? Вынуждена работать до мая продавцом - консультантом в магазине женской одежды. СМенный график 2/2 по 12 часов в день. с 10:00 до 22:00. Вторник и пятница - дни приема товара. То есть если эти дни попа...
Если я работаю по графику 2/2 смена по 11 часов то положены ли мне отгулы за январь в январе у меня было 15 смен
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Удержание из зарплаты! ...работодатель хочет вернуть 50% ранее выплаченные деньги за переработку, с 1 января 2012 г. поясняя тем что с того времени он платил переработанные часы по двойному тарифу, а сейчас выплаты сверх урочных уменьшил...
Ч.5 ст 75тк рф.новое руководство имеет право на уменьшение оклада(ставки) работнику? ч.5 ст. 75 тк рф
Если сотрудник, получающий должностей оклад вышел на работу в январе (в котором 120 рабочих часов), и отработал все 16 выходных и праздничных дней (16*8 = 128 часов), то он должен практически получить 4 оклада за месяц?, т. к. он работал...
Коммерческая тайна на предприятии заставляет подписать доп. соглашение к трудовому договору об ответственности за разглашение коммерческой тайны. при этом никакой информации ни устной, ни письменной, о том что вообще является коммерческо...
Или достаточно одного приказа на всех сотрудников?
В организации система окладов закреплена стандартом организации. должность главного специалиста всех подразделений имеет тарифную сетку от 28 до 36 тысяч рублей. я работаю по срочному трудовому договору по минимальному оклад 28 тыс. рубл...
То есть если на начальника пто возложить обязанности главного инженера, можно ли ему установить оклад главного инженера?
Как связаны между собой МРОТ и ставка рабочего 1 разряда? МРОТ и должностной оклад?
Трудовая инспекция выписала предписание о том, что компания не доплачивает работникам ден. средства, и требует сделать перерасчет, в связи с тем, что оклад менее мрот. но итоговая з/п, включая надбавки, больше чем мрот, а согласно опреде...
ПОдскажите, пятерки обещаю всем. Ситуация такая: Может ли 1 преподавательская ставка в колледже оплачиваться меньше МРОТ Ситуация такая: Может ли 1 преподавательская ставка в колледже оплачиваться меньше МРОТ (4611 рублей). Дело в том, ч...
Оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях Как проводится начисление ЗП выходных и праздничных дней работников сельскохозяйственных предприятий в 2м размере или у них есть поправка типа "отдельный трудовой кодекс" ибо нюанс работы ...
Как обосновать свою просьбу оплатить сверх з/платы свое участие в внедрении 1С 8 на предприятии,если я просто диспетчер? На предприятии внедряют программу 1С 8, в мои служебные обязанности не входит разрабатывать формы для отчетов и друг...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Ст.153 ТК РФ в размере не менее ДВОЙНОй..ставки СВЕРХ оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего вр Это цитата. Объясните пожалуйста тот, кто действительно знает и умеет читать ТК РФ а не придумывает отсебятину. Вы п...
Положен ли двойной оклад заработной платы в выходной нерабочий праздничный день, если зовут на весь день? завтра, 9 мая, позвали на работу.
Помогите, такая ситуация. нам с коллегой повысили оклад. и он спросил размер моего оклада. я сказал. потом он сказал свой. оказалось у него меньше оклад чем у меня, я не знал. еще есть девушка с нами работает пришла в одно время с нами н...
На предприятии решается вопрос об увеличении заработной платы. положение о премировании останется неизменным.
согласно положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
«при повышении среднего заработка учитываются т...
Если человек работает на предприятии и дополнительно выполняет работу на ставку за человека, ушедшего в отпуск, какую часть оклада он получит за "подмену" ?
Вопрос такой. из за отсутствия заказов, перевели на сдельную оплату, чтоб оклад не платить. заставили написать заявление на 1/4 оклада. как то так. а если работы совсем не будет(фиксированная оплата по факту выхода на объект) могут совсе...
На предприятии сдельная оплата труда(оклад+расценка за произведённую тонну,которая называется премией). имеет ли работод поскольку существует расценка за произведённую 1-у, то это сделка и с неё не могут снять процент. но я не могу ниче...
Может ли работодатель поставить беременную на пол. ставки опираясь на то что я не выполняю личный план продаж? законно ли?
