Скажите пожалуйста, уважаемые юристы.... мой работодатель мне определил семи часовой день в течение пяти рабочих дней, а по скольку часов по норме я не вырабатываю то и заставляет в субботу выходить работать шесть часов! внимание вопрос-...
Работодатель изобрел 7 часовой рабочий день и рабочую субботу. Фактически работаем по 8 часов и в субботу выходим по графику. Каким образом "заставить" работодателя привести рабочий день в соответствие с трудовым кодексом и не "вылетет...
Сколько должны платить если выходишь сверх урочно? Я работаю в коммерческом предприятии. оклад 18Т.р + 12т.р на пол ставки(договора есть). По трудовому договору я работаю по 8 часов 5 дней в неделю.На самом деле работаю 2/2. В августе ме...
Оплата командировочных и предоставления отгула. Ситуация такая.3 апреля то есть выходной день выехал в командировку в другой город.Прибыл обратно из команд.в пятницу8 апреля(указанно в билетах) получается у меня 6дней командир.тем более ...
Люди подскажите пожалуйста! в пятницу уволилась с работы,а в субботу загремела в больницу. люди подскажите пожалуйста! в пятницу уволилась с работы,а в субботу загремела в больницу. должен ли бывший работодатель оплатить мне больничный з...
Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабо...
Вопрос находится внутри. буду очень благодарен за совет! всем добрый день. буду краток. хотелось бы узнать, в каком документе (со стороны работодателя), говориться о том, сколько у меня рабочих дней в неделю? 5–ти или 6-ти рабочая неделя...
Проконсультируйте. при приеме на работу работодатель сказал, что режим работы будет 09.00 - 18.00 два дня через два (2-3 раза в неделю). трудовой договор не был подписан, однако, приказ о приеме на должность контролера есть. но табель пр...
Заставляют работать 7 дней в неделю без выходных законно? Работаю кладовщиком. По договору рабочий день у меня с 9 до 18 часов. (Если переработка её оплачивают). Выходные два дня суббота и воскресенье. Работаю на данной работе 3 месяца. ...
Должен ли работодатель доплачивать недостающие часы до нормы? месячная норма 167 часов. по вине работодателя(не предоставлена работа) наработка составила 159 часов. могу ли я требовать оплаты недостающих до нормы часов? если могу,то где ...
Если считается рабочая неделя 40 часов, в месяц 160 часов. а работодатель говорит 22 смены по 12 часов как он мне должны хорошо в среднем 30 дней, но что же мне отдыхать 2.5 дя. как мне должны платить? так как сначала говорили , что долж...
Я работаю на декретном месте, девочка выходит раньше положенного работодатель предлагает мне взять отпуск с последующим
Как потребовать з/п с работодателя? Подскажите пожалуйста, какой закон или по какой статье я могу требовать не выплаченные мне деньги на работе?и что сделать для отсуживание невыплаченной заработной платы?
В графике выходов стою , но работодатель говорит бери отгул за этот день, чтоб не платить сверхурочные получается что как бы я на бумаге отработала, а на самом деле вынужденный отгул . правильно ли это?
(завхоз внезапно поменяла рабочий график, обязав сторожей приходить на 2 часа раньше по субботам, и объяснив это причиной выше)
Нам оплачивали в двойном размере в выходные и праздничные дни когда мы выходили на доставочный участок на выплату пенсии.сейчас у нас это убрали,мотивируя что мы выходим по графику.какому ,графику?если в трудовом договоре у нас вторник.ч...
На пяти дневной рабочей недели, заставляют выходить в выходные дни майских праздников за одинарную плату и неоплачиваемый отгул, аргументируя это тем что просто переписывают (сдвигают) график работы, при этом говорят если не придете буде...
Я работаю рабочим в парке.
по закону я не могу работать больше 35 часов в неделю, или же 7 часов в день. я проработал эту неделю 6 часов в день, 5 дней. сегодня сказали чтобы я и завтра вышел.
могут они по закону требовать?
получается...
Не оплачиваются сверхурочные часы работы. работодатель увеличил рабочий день на 15 минут, изначально планировался сдвиг рабочей смены, а в итоге получилось увеличение рабочего дня. как это время должно оплачиваться, и в праве ли я отказа...
Может ли работодатель заставлять уходить позже с работы, если я не буду успевать на учебу вечером? Сколько часов в неделю я должен работать и где это прописано? Раньше работал в доп субботу, чтобы отработать часы. Сейчас работодатель суб...
Может ли работодатель заставлять уходить позже с работы, если я не буду успевать на учебу вечером? Сколько часов в неделю я должен работать и где это прописано? Раньше работал в доп субботу, чтобы отработать часы. Сейчас работодатель суб...
И сколько должны уделять га это время? требуют вынь да положь 15 результ. выходов, а семьи все работают до поздна. имеют ли право требовать ходить по семьям после работы, при этом это не будет оплачиваться? если в семью не попадаем, то л...
Добрый день! устроился на работу на производственное предприятие. график работы сменный: 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных, смена 12 часов, 30 минут обед. оплаты ночных часов (по нашему тк ночными считаются часы с 22-00 до 6-00, насколько я...
Мать работает поваром в кафе. график работы с 8:00 до 22:00 (14 часов без перерыва). всего в кафе 2 повара и работают они 4 дня через 4 дня (я бы с ума сошел, пахать 4 дня еще и по 14 часов).
у второго повара пришло время отпуска и мать...
Работодатель требовал выполнения уборки и др. неквалифиц работ в цеху не входя в обяз электромонтёра. подал иск в суд. суд потребовал указать требуемую с работодателя сумму и её расчёт, за выполнение работ не входивших в обязанности элек...
Мой рабочий график день через два. но с 8 до 8. дело в том, что в месяц не вырабатывается 180 часов. и работодатель хочет сократить зарплату до 8 тысяч либо сократить. имеет ли он на это право?
В общем 12 июля я заболел, пришел в больницу (участковый врач был в отпуске) дали талон к другой. принялся к ней ..открыли больничный. эта врачиха сказала чтобы к ней талон не давали, так как у нее и так народу навалом. в итоге дали тало...
1) работодатель не составил трудовой договор.
2) работодатель нарушал рабочее время (я работала по 12,16 часов)
3) работодатель нанес оскорбления личного характера
4) работодатель отказывается выплачивать оставшиеся деньги за отработанны...
Мне надо написать заявление, чтоб уйти на пару часов работы, работодатель имеет права отказать мне?
Скажите пожалуйста сколько часов день я должна работать с учетом 6-ти дневной рабочей недели? читала что не больше 40 часов имеет работодатель нагружать педагога в неделю... по "голому трудовому договору" на 1-ну ставку у меня написано 3...