Отлучиться на пару часов на работе

Не обязан работодатель предоставлять работникам возможность в рабочее время решать личные проблемы, так что и в отпуске без содержания и в " паре часов" имеет полное право отказать. в любом случае, если вы хотите получить " освобождение от работы", надо писать заявление, а решение остаётся за работодателем. при этом, надо иметь в виду, что отпуск без содержания даже на один день должен быть оформлен официально, приказом.