Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должны ли оплачивать в двойном размере выход в выходные и праздничные дни?

Тюмень2 просмотров0 ответов

Нам оплачивали в двойном размере в выходные и праздничные дни когда мы выходили на доставочный участок на выплату пенсии.сейчас у нас это убрали,мотивируя что мы выходим по графику.какому ,графику?если в трудовом договоре у нас вторник.четверг,суббота рабочие,остальные выходные.где логика??

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Как оплачиваются выходные и праздничные дни?

Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...

1 ответМосква30.01.2013193 просмотровТрудовое право

Вопрос по трудовому праву!

Вопрос по трудовому праву! Помогите разобраться в таком вопросе! Рабочие-сдельщики (в строительстве) выходили на дежурство по утвержденному графику дежурств в выходные дни! Как правильно им оплатить эту работу? Обязаны ли мы оплатить в д...

1 ответМосква07.04.201147 просмотровТрудовое право

Срочно!применяется ли в этом случае 98 ст тк.?

Срочно!применяется ли в этом случае 98 ст тк.? человек устроился на работу по гибкому графику (0.25 ставке) в продовольственный магазин. работа осуществляется в свободное от учебы время, оплата труда почасовая.законны ли требования работ...

1 ответМосква14.05.201323 просмотровТрудовое право

Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?

Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?

1 ответМосква24.12.2011605 просмотровТрудовое право

Оплата труда сторожу за выходные дни в двойном размере?

Оплата труда сторожу за выходные дни в двойном размере? обязаны ли мы оплачивать сторожу со сменным графиком работы в двойном размере за выходные дни? желательно получить ссылку на статью тк рф !( подразумеваются суб,воск.)

1 ответМосква16.04.2013722 просмотровТрудовое право

Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни при графике сутки/двое?

Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни при графике сутки/двое? Какими нормативными актами это регламентируется?

1 ответМосква12.10.2011882 просмотровТрудовое право

Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере?

Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере? Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере?

1 ответМосква05.12.2012174 просмотровТрудовое право

Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое?

Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое? охранник работает по графику сутки через трое? должны ли ему платить те смены, которые он отработал в праздничные или выходные дни в двойном размере? эт...

1 ответМосква16.05.2012971 просмотровТрудовое право

За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд

За какой период времени работы на предприятии можно подать на работодателя в суд Работодатель за работу в выходные,сверхурочные и праздничные дни платит в полуторном размере а не в двойном

1 ответМосква14.03.201287 просмотровТрудовое право

Оплата в праздничные дни

Руководитель отказывается платить за работу в праздничные дни согласно 153 ст тк рф ссылаясь, что в трудовом договоре написано работа в праздничные дни оплачивается в одном размере.

0 ответовКологрив15.03.201317 просмотровЖилищное право

Работа в праздничные дни

Руководитель отказывается платить за работу в праздничные дни согласно 153 ст тк рф ссылаясь, что в трудовом договоре написано работа в праздничные дни оплачивается в одном размере.

0 ответовКологрив15.03.201317 просмотровТрудовое право

Есть ли основания жаловаться в трудовую инспекцию?

Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график ксерить нельзя, и хранят в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой счет по...

0 ответовКовдор28.04.201419 просмотровТрудовое право

Есть ли основания жаловаться в трудовую инспекцию? есть ли нарушения?

Работаю в сетевом супермаркете. зарплата черно-белая. графики для всех составляются чтоб не менее 180 часов выработки и не больше переработку не платят. график копировать нельзя, и хранят его в сейфе. отпуск 52 дня 20 из которых за свой ...

1 ответМосква28.04.201454 просмотровТрудовое право

Как должны оплачивать работу в выходные и праздничные дни . как правильно оплачивается переработка ( за час) расчёт.

Как должны оплачивать работу в выходные и праздничные дни . как правильно оплачивается переработка ( за час) расчёт.

1 ответМосква11.11.201396 просмотровТрудовое право

Вопрос Внутри-2 (ВН)

Вопрос Внутри-2 (ВН) Какие мои действия,если частная фирма не оплатила работу в праздничные дни согласно Трудовому Кодексу-то бишь в двойном размере?

1 ответМосква17.12.201160 просмотровТрудовое право

1-мая официально выходной день?

1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...

1 ответМосква04.05.2011185 просмотровТрудовое право

Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы

Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы Сотрудник в течение текущего календарного года несколько дней работал в праздничные дни. Согласно своему графику работал, не сверхурочно. Оплачены эти дни ему были не в двойном размере, а как ...

1 ответМосква03.12.2011107 просмотровТрудовое право

Какой может быть максимальная переработка?

У нас на предприятии водители часто работают в свои выходные дни, которые им оплачиваются в двойном размере. но за год накапливается большая переработка. какой может быть максимальная переработка за год, если в итого отработано включать ...

0 ответовВладимир01.10.201375 просмотровТрудовое право

Сдал телефон в ремонт по гарантии,скажите в срок гарантийного ремонта считаются ли выходные и праздничные дни?

Сдал телефон в ремонт по гарантии,скажите в срок гарантийного ремонта считаются ли выходные и праздничные дни? в договоре написано до 45 суток с момента сдачи в ремонт.считать только рабочие дни или и праздничные и выходные? и могу ли я ...

1 ответМосква23.04.2013988 просмотровЗащита прав потребителей

Каким постановлением регламентируется выходные дни. например: понедельник по пятницу рабочие дни суббота и в

Каким постановлением регламентируется выходные дни. например: понедельник по пятницу рабочие дни суббота и в например: понедельник по пятницу рабочие дни, суббота и воскресенье выходные дни. кроме праздников естественно постановление пра...

1 ответМосква26.04.2012187 просмотровТрудовое право

Имеет ли право работодатель ставить дежурства в выходные дни по контракту?

Работаю врачом на 0,5 ставки в поликлинике. по контракту выходные дни суббота и воскресенье, работа по графику. имеет ли право работодатель поставить дежурства в субботу, если все предусмотренные ставкой часы в месяц я отрабатываю в свои...

1 ответМосква02.04.201470 просмотровТрудовое право