Вопрос по трудовому праву!
Москва · 07.04.2011 · 46 просмотров
Вопрос по трудовому праву! Помогите разобраться в таком вопросе! Рабочие-сдельщики (в строительстве) выходили на дежурство по утвержденному графику дежурств в выходные дни! Как правильно им оплатить эту работу? Обязаны ли мы оплатить в двойном размере?
Ответы сообщества 1
ЮН
Если под выходными подразумеваются суббота и воскресенье, а по графику смены выпадают на них - оплачивается в одинарном размере. Если это нерабочие праздничные дни - 23 февраля, 8 марта, 2 мая и т.д. - то оплата в двойном размере, либо оплата в одинарном размере+ день отгула
Похожие вопросы
Вопрос Внутри-2 (ВН)
Вопрос Внутри-2 (ВН) Какие мои действия,если частная фирма не оплатила работу в праздничные дни согласно Трудовому Кодексу-то бишь в двойном размере?
Работаю по графику сутки через трое. Должны ли мне оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере?
Работаю по графику сутки через трое. Должны ли мне оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере?
Трудовой кодекс
Трудовой кодекс Столяры Рыбников и Поленов заключили договор на изготовление стеллажей с руководством политехнического института. В тексте договора было указано количество стеллажей и сумма, которая выплачивается за изготовление одного с...
Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое?
Должны ли платить двойную зарплату за работу в праздничные дни охраннику сутки/трое? охранник работает по графику сутки через трое? должны ли ему платить те смены, которые он отработал в праздничные или выходные дни в двойном размере? эт...
Как оплачивается работа совместителю?
Как оплачивается работа совместителю? Если он работает в выходные и праздничные дни по приказу, в двойном размере или нет?
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы
Вопрос про работу в праздничные дни и отгулы Сотрудник в течение текущего календарного года несколько дней работал в праздничные дни. Согласно своему графику работал, не сверхурочно. Оплачены эти дни ему были не в двойном размере, а как ...
Как такое может быть, и что с этим делать? (далее)
Как такое может быть, и что с этим делать? (далее) по трудовому кодексу рф работодатель обязан предоставить своему работнику время для прохождения мед. комиссии - строго в рабочий день и оплатить по среднему. про "прохождение" в в...
Должны ли оплатить дежурство?
Должны ли оплатить дежурство? работаем вахтовым методом.работодатель задерживает заработную плату.в соответствии со ст.142тк,написали заявление о приостановке работы до погашения задолженности.на работу ездим,осуществляем дежурство.должн...
О выходных днях за сдачу крови.
О выходных днях за сдачу крови. Я в 2012 году сдала 3 раза кровь, в дни сдачи на работу выходила. Теперь я хочу взять положенные по Трудовому кодексу выходные, то есть получается 6 дней. Поясните как писать правильно заявление на эти дни...
Пишем дни без содержания. я сдельщик. работу раскидывают на другие дни. потеряю ли я что то в зарплате?
Пишем дни без содержания. я сдельщик. работу раскидывают на другие дни. потеряю ли я что то в зарплате?
График отпусков утвержден, авиа билеты уже куплены, но есть опасение о переносе отпуска на более поздний срок!
График отпусков утвержден, авиа билеты уже куплены, но есть опасение о переносе отпуска на более поздний срок! я уже писала 2 заявления на отпуск, прошу поставить в график отпусков и второе где я прошу предоставить отпуск с оплатой дорог...
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
График отпусков утвержден но работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска Что мне делать?
Имеет ли право руководство организации назначать дежурство водителей по графику сутки через сутки без согласия или
Имеет ли право руководство организации назначать дежурство водителей по графику сутки через сутки без согласия или дополнительного соглашения , не оговаривая вообще ничего , просто вывесив график дежурств на зимнее содержание автодороги....
Как отказаться от отпуска в январе и перенести его? начальник не учла моё мнение. график не утверждён гл. врачом..
При составлении графика начальница не учитывала мнение работников. в списке где каждый работник записывал себя на определённый месяц я записалась на август, сентябрь. узнаю что в составленном графике я записана на январь. график ещё не у...
Хочу взять первый отпуск, но не дают ссылаясь на то что график уже утвержден
Вот устроился работать, полгода уже отработал и хочу взять отпуск в августе. однако его мне не хотят предоставлять, ссылаясь на то, что график отпусков уже утвержден, а само руководство в отпуске и прибудет 1 апреля. отпуск хотел взять с...
Что делать сотруднику кадров в графиком времени сотрудников?
Пришла на роботу в школу. у них там трудовые договора обжего характера. садики принесли мне график раьоты утвержденый директором. мне на основании этого доп. соглашение делать, а графики в отдельной папке хранить или каждый график в личн...
Можно ли отдыхать 3 месяца подряд, прикрепив недели неиспользованного отпуска к отпуску по графику?
Накопилось 56 дней неиспользованного отпуска, так как на работе принято делить отпуск на 2 части, а второй раз в отпуск не отпускают. есть ли категории работников, которым так разрешено делать? есть сотрудница, которая собралась отдыхать...
График отпусков., имеет ли право руководитель не отпустить в отпуск
Скажите пожалуйта. написала заявление на отпуск на определенную дату, на основании чего сформировали график отпусков. может ли работодатель отказать в отпуске по графику по какой либо причине? и есть ли лазейки в законе на этот счет.
Ситуация следующая, есть 4 контролера работающих по графику, 1 заболел, как временно его подменить другими? просто
Брать письменное согласие на работу в выходной день? или менять график?
Двойная оплата за переработку
Мне предложили работать за напарницу, пока она будет в отпуске. я согласилась на двойною зарплату. мне показали заявление, подписанное директором, о двойной. у напарницы было 2 дня отгула. они нигде не указаны. и меня попросили отработат...
Подскажите,по графику отпусков!
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Двойная оплата в нерабочие праздничные дни
Работала (06,02,2015 отработала последний день) в магазине одежды, график 5/2, с почасовой ставкой новогодние праздники для нас не праздники, а рабочие дни, все, стиснув зубы, работали, подбадривая друг друга словами о двойной оплате эти...
Вопрос о графиках дежурства и табелях :)
Вопрос о графиках дежурства и табелях :) Здравствуйте, сразу к делу. Человек работает заведующим отдела бюджетной организации (медицина). В его трудовых обязанностях лежит создание графиков работы трудящихся. Главврач требует создать г...
Работа при сменном графике и праздничные дни
График 2/2 праздник выпадает на выходной день (суббота), должен ли работодатель предоставить еще один выходной день (в понедельник) или же оплатить в двойном размере ?
Если смена выпадает на праздничный день, обязано ли руководство оплачивать ее в двойном размере?
Добрый день! работаю в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8 часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена вы...
Сменный график
Ребята, подскажите пожалуйста. если график сменный, то как должна оплачиваться работа в выходной? (не сб и вскр, а мой выходной)
О предоставлении отгулов за дежурство в выходные и праздничные дни
Я, начальник троллейбусного депо, на протяжении пяти лет, с 2011 по 2015 года, привлекался к дежурству по предприятию и структурному подразделению в выходные и праздничные дни по графику, утвержденному руководителем предприятия. на мое о...
Вопрос про дежурство
Вопрос про дежурство Может ли руководитель организации в праздничные дни заставить работника приехать на дежурство? И если он не не согласен или не выполняет можно ли его наказать за то что в не рабочее время он не выполнил приказ своего...
Подскажите, за выход на работу в выходные дни предоставляется: либо двойная оплата, либо отгул?или два отгула?Спасибо.
Подскажите, за выход на работу в выходные дни предоставляется: либо двойная оплата, либо отгул?или два отгула?Спасибо.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.