Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязательно ли доп. соглашение к тр. договору при перерасчете окладов на предприятии ?

Москва35 просмотров1 ответ

Или достаточно одного приказа на всех сотрудников?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Не обязательно.
достаточно приказа по предприятию о внесении изменений в штатное расписание ( систему оплаты труда) .

но от численности конечно зависит.

если контора - полтораземлекопа - можно и допы сделать.. а если полторы тысячи.. .

можно и одним приказом

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить