Добрый день, подскажите пожалуйста

В соответ. со ст.72.1 ТК РФ "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора." "Расположение в той же местности" не значит в той же ОБЛАСТИ и не относится ко ВСЕЙ Московской области. Получить согласие у работника необходимо (и для себя спокойней. Зато сразу узнаете кто не хочет перемещаться). Это подтверждает судеб.практика. Запросите, как минимум, за 2 недели. Если дали согласие. Пишется приказ о перемещении с сохранением должностных обязанностей. Приказ за подписью работника прикладывается к трудовому. Не забудьте его письменное согласие приложить перед приказом. Все, что написано ранее относиться к тому, что у перемещаемого работника не должны измениться должностные обязанности. В ином случае согласие + доп.соглашение.