ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не хотят платить пособие при уходе с работы по состоянию здоровья, как быть?
Не хотят платить пособие при уходе с работы по состоянию здоровья, как быть? муж решением комиссии не допущен к дальнейшей работе помощником машиниста тепловоза. соответствующее заключение имеется. чтобы не выплачивать ему 10 окладов при уходе, хотят перевести его слесарем в другом городе (корочка имеется, но мы не согласны), либо писать по собственному задним числом, до комиссии! тоже не согласны, только за прохождение комиссии обязаны выплатить 1000 р. обязан ли муж соглашаться на другую предложенную работу, или нет? что будет в случае отказа? выплатят ли пособие? 10 окладов-это по трудовому договору, не только по выходу на пенсию, а еще и по здоровью.
Ответы сообщества 1
Ответить
Во первых непонятно в связи с чем и каким нормативным актом обозначена сумма 10 окладов? В ТК нет такой нормы вообще. Возможно! такие привилегии есть увольняющимся пенсионерам, либо тем кто попал под реорганизацию. Во вторых- если по результатам комиссии работник не может больше выполнять прежние функции. Согласно ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора: · по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подп. «а» п. 3 ст. 81 ТК РФ); так что работодатель даже не обязан предлагать работнику какую то другую работу. Так что если муж откажется- получит 2 недельный заработок и все!
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.