Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель требует вернуть уплаченное ранее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Москва58 просмотров1 ответ

Здравствуйте! работаю в крупной организации. вся зарплата официально, соц. пакет и т. п. сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. получаю письмо о том, что мне было неверно начислено пособие по уходу за ребенком за первые 3 месяца декрета. исходя из письма работодатель утверждает, что переплатил мне пособие больше чем положено. требует написать заявление, что бы с меня удерживали эту переплаченную сумму, или если я не напишу такое заявление, обещает взыскать задолженность через суд. сейчас же платит пособие как утверждает. такое какое должно быть, а в расчетном листе указал сумму задолженности. как мне поступить в данном случае, ведь я не сама себе пособие назначала, виновата бухгалтерия и почему я должна теперь идти писать заявление, что бы мне не платили пособие 3 месяца. спасибо за ответ!

Ответы сообщества 1

Ответить

А причину переплаты работодатель в письме указывает? если это ошибка бухгалтера, то все претензии рд должен предъявить ему. если вы предоставили неточную информацию для расчета пособия (недобросовестность со стороны работника) или рд ссылается на допущение арифметической ошибки или сбой в компьютерной программе (что очень нелегко доказать в суде, если этого на самом деле не было) , то либо вы пишете заявление на добровольное удержание из последующих выплат пособия (не больше 20%, по аналогии с удержанием из заработной платы согл. ст. 138 тк рф) , либо рд пытается взыскать переплату через суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить