Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если работнику при сокращение предложили должность, а он отказался. По какой статье его уволят ст81п2 или ст72,ст73
ЮН
Пункт 2 часть 1 статьи 81 ТК РФ если это действительно сокращение
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Сокращение При сокращении работнику предложили имеющуюся вакантную должность. Он отказался. На основании какой статьи он будет уволен и какие выплаты ему положены.
Является ли вакантной должность, занятая по внутреннему совмещению? В организации сокращение. По Трудовому кодексу, сокращаемому нужно предложить имеющиеся в организации вакантные должности. Есть должность, на которой уже трудится совмес...
Вопрос по сокращению человек работает кладовщиком в компьютерной фирме, штат кладовщиков решили сократить. при этом им предложили два варианта: перевестись в продавцы или увольняться. попадает ли человек в этом случае под сокращение, есл...
Сокращение штата Может глупо, но всё же..в отделе 7 бухгалтеров, сокращается 1 должность, уведомление о сокращении выписываем всем?, а потом определяемся с преимущественным правом при сокращении или сразу должны определиться с учетом про...
Можно ли отозвать работнику подпись под согласием о новой должности при сокращении штата? При сокращении в налоговом органе сотруднику была предложена другая должность. С предложенной должностью он согласился, о чём сделал соответствующу...
Как поступить при сокращении штатов конкретно в следующей ситуации? Работнику выдали уведомление о сокращении с государственной службы за 2 месяца, как положено. Там написано, что он будет уволен с гос.службы в соответствии с п.6 части 1...
Сокращение или по согласию сторон увольнение? такая ситуация, предложили на работе по соглашению сторон, отказался, сказал - только по сокращению, т.к. два месяца работать и есть время на поиск работы + два месяца будут платить, если не ...
Как называется статья в трудовом кодексе? если по ней уволят невозможно потом устроиться на работу. номер статьи. например человек не отработал 2 недели и ему говорят что уволят по статье а по какой статье то?
Может ли работодатель в связи с изменением штатного расписания переквалифицировать должность «водителя первого класса» в должность «водителя»? и в следствии этого изменения работники должны подписать новый трудовой договор, а если не сог...
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Должность директора центра преобразована в должность начальника, работник отказывается переводиться,по какой статье его уволить?
Как по закону уволить работника по сокращению численности и штата?какие документы нужны для этого от работодателя?
Может ли работодатель уволить работника просто потому,что ему налоги неохота платить?без причины?
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы? работник отсутствует на рабочем месте длительное время, из неофициальных источников мы знаем, что работник наш находится в местах лишения свободы. писали ему письма, но оно к ...
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
Как уволить работника не прошедшего испытание? За трудовой не приходит, дочь по телефону сообщила что мать дома не живет и бухает где-то.
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
Можно ли уволить работника за брак? т.е. если в течение года были случаи брака (работа печатника в типографии) сложилась ситуация, что при переезде нашей типографии, случился временный простой и снижение доходности. начальница перестрахо...
Имеет ли право работодатель уволить работника по состоянию здоровья за неделю до сокращения муж в конце апреля 2013 года подписал приказ о ликвидации предприятия (т.е. что его как работника предупредили за 2 мес. о сокращении), в конце...
Сокращение штата. уволят работника с двумя детьми или одинокую женщину на работе будет сокращение штата. я занимаю должность ведущего специалиста-эксперта со стажем работы 15 лет. муж есть и двое детей, 12 и 8 лет. вместе со мной работа...
Если на предприятии идет сокращение штата и численность работников. работник работает на должности которая сокращается и в тоже время есть вакансия этой должности. сам работник работать хочет уйти по сокращению.