Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите пожалуйста! если при приеме на работу не был заключён трудовой договор, так же не было заявления о приеме на работу. имеет ли право работодатель ставить сотруднику переработку!?
ЮН
Какую переработку?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работодатель в первый рабочий день попросил написать заявление о приеме на работу и забрал трудовую. через неделю пришел приказ о приеме на работу, где был указан чистый оклад. но есть одно но... трудовой договор не заключен до сих пор. ...
Вопрос по трудовому договору Трудовой договор считается заключенным: а) с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу; б) с даты подписания трудового договора; в) с даты, указанной в приказе при приеме на ра...
При увольнении по собственному желанию сказали, что я должен отработать три дня я отказался, ссылаясь на то, что трудовой договор не подписывал (работал всего неделю), а только подавал заявление о приеме на работу. написал объяснительную...
Я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключил. я принят на работу с испытательным сроком, но трудового договора со мной не заключили. есть только приказ о приеме на работу с испытательным сроком. по...
Подскажите пожалуйста! при приеме на работу с работодателем заключался срочный трудовой договор. по пункту 10.2 : настоящий трудовой договор может быть расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работодателя с соблюде...
Подскажите пожалуйста, 22 февраля написал заявление о приеме на работу и отдал трудовую . трудовой договор не подписывал. отработал 5 дней по 12 - 13 часов. передумал насчет работы, и при увольнении директор сказал расчета не будет . ска...
Можно ссылки на статьи. и если нужно уведомлять фмс, то пожалуйста, подскажите какой пакет документов нужно отдать сотруднику фмс и где взять бланки уведомлений, если можно то ссылку сбросьте. нужно ли уведомлять центр занятости при при...
На 2 вопроса ответила на оставшиеся 2 не могу...помогите ПОЖАЛУЙСТА! С целью замещения заболевшего бухгалтера Ивановой администрация птицефабрики 6 февраля 2004г. договорилась с Козловой о ее приеме на работу на эту должность. С этого же...
Речь при приеме в феврале месяце не шла, о том, что меня принимают по срочному договору. поскандалив с начальников, спустя 2,5 месяца со дня написания заявления меня вызывают в кадры и ставят перед фактом, чтобы я подписал трудовой догов...
При устройстве на работу отдал все необходимые документы (ксерокопии паспорта, инн, страхового свидетельства, военного билета, диплома гос. образца и оригинал трудовой книжки). но до сих пор не подписал заявление о приеме на работу и не ...
Существует такая тенденция. Наши Краснодарские работодатели существует такая тенденция. Наши Краснодарские работодатели - не большие фирмы, при приеме на работу не оформляют трудовой договор. Заменой служит договор на выполнение наряда....
Испытательный срок при приеме на работу добрый день. хотелось бы уточнить у людей, которые может быть сталкивались с подобной ситуацией, свою проблему. я поступила на работу в начале августа на условиях испытательного срока 2 месяцев без...
Не дают трудовой договор. статья 68. прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать усл...
При приеме на работу продавцом был подписан договор стажировки и договор о полной материальной ответственности (без тд), после проведения ревизии были обнаружены недостачи. имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу с меня?
Трудовой договор и доп. соглашение. здравствуйте! хочу обратиться к вам со следующим вопросом. работник получил на руки тд и доп соглашение ,тд -в одном экземпляре а доп соглашение в двух экземплярах (подписано только доп соглашение). в ...
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника инвалида?
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника-инвалида?
5 дней ходила на обучение. затем сказали - устраивайся! сказали, что оформление все официальное. попросили принести трудовую, инн, страховое свидетельство, написала заявление о приеме на работу. работаю неделю, но письменного трудового д...
1)условия расторжения трудового договора являются обязательными для включения в договор. 2)отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. 3)ведение личного дела государственного...
Могу ли я потребовать трудовой договор после увольнения? при устройстве написала заявление о приеме на работу. во время работы подписала трудовой договор, второй экземпляр мне не выдали. уволилась по собственному желанию. теперь возникли...
Имеет ли работодатель право при приеме на работу использовать полиграф?Я имею ввиду работа на заводе!
Имеет ли право работодатель требовать информацию о погашенных судимостях и судимостях родственников... При приеме на работу ?
Имеет ли право работодатель при приеме на работу проверять вас через службу безопасности
При заключении трудового договора с гражданином и. оговорено, что он будет принят на работу с испытательным сроком. и. согласился с этим условием, но в приказе о приеме на работу данное условие не было указано. можно ли уволить работника...
Добрый день. ситуация следующая: при приеме на работу, на должность продавца-консультанта, со мной был заключен ученический договор, по которому я должна была отработать 22 смены, по истечению которых, у меня проходила аттестация. сдав е...
Друзья, помогите разобраться, девушка моя работает в фитнес-клубе врачом (у клуба есть мед. лицензия). проводит различные исследования, биоимпеданс, фитнес-тестирования различные, ведет лфк и т. д. у неё почасовая оплата+оплата за все пр...
Отработка после окончания срочного трудового договора Я работаю в ООО, со мной был заключён срочный трудовой договор сроком на полгода, по вине работодателя, предприятие перешло на четырёхдневку, но с отработкой, т.е дни в которые был пр...
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Это правильно что при приеме на работу трудовую книжку надо отдавать только в обмен на трудовой договор? как застраховаться от ситуации когда работодатель не отдает трудовую при увольнении?
Имеет ли право работодатель при приеме на работу требовать: - инн - справку по форме 2 ндфл - рекомендации соответствующей клинико-экспертной комиссии ( при приеме инвалида) - санитарной книжки