Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель уволить меня по статье за прогул?

Москва49 просмотров1 ответ

При увольнении по собственному желанию сказали, что я должен отработать три дня я отказался, ссылаясь на то, что трудовой договор не подписывал (работал всего неделю), а только подавал заявление о приеме на работу. написал объяснительную об отказе. ни приказа о приеме на работу, ни трудового договора я не подписывал. может ли работодатель в этом случае уволить меня по статье за прогул?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если вы проработали неделю, значит считается тд с вами заключен. следовательно, вас можно уволить по статье за прогул. если вы хотите не работать эти 3 дня, ссылаясь на отсутствие тд, то тогда не забудьте и перестать требовать оплату за эти дни.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить