Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Начальство хочет уволить по статье, что делать?

Москва188 просмотров1 ответ

Начальство хочет уволить по статье, что делать? хотела чтоб написала по собственному желанию, я отказалась, сказала, чтоб увольняла по статье, по какой статье может уволить? и что делать? надо ли завтра идти на работу? у меня нет взысканий, нет прогулов, у нее просто нет оснований для моего увольнения, ей просто не понравилось, то что я написала заявление на один день и говорит что я не ее человек и что она меня увольняет, ни приказа о увольнении не было мне вручено, ни предупреждения об увольнении, просто ты меня не устраиваешь, я тебя увольняю

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Идти на работу надо обязательно! Не вздумайте прогулять! Вам надо статью в трудовую? Вы с ума сошли! Где Вы потом работу найдет с такой статьей в трудовой книжке? Если Вы работаете в гос.организации, то уволить Вас будет крайне трудно. Если в коммерческой структуре, то, к сожалению, там сделают все, чтобы Вы сами уволились. Если будут вопросы пишите. А статей достаточно. - за прогул - за ненадлежащее исполнение своих обязанностей - утрата доверия и т..Посмотрите ст.81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Только необходимо все правильно сделать самому работодателю, иначе сможете восстановиться по суду.НИКАКИХ заявлений НЕ ПИСАТЬ! НИКАКИЕ документы без внимательного их изучения - НЕ ПОДПИСЫВАТЬ! Приходить на работу вовремя, исполнять обязанности на должном уровне. На все претензии руководства реагировать БЕЗЭМОЦИОНАЛЬНО. Наезжает-уточнить, что именно не устраивает. Можно даже демонстративно написать претензии.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить