Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о трудоустройстве.

Москва70 просмотров1 ответ

Работодатель в первый рабочий день попросил написать заявление о приеме на работу и забрал трудовую. через неделю пришел приказ о приеме на работу, где был указан чистый оклад. но есть одно но... трудовой договор не заключен до сих пор. может ли работодатель вносить запись в трудовую книжку без трудового договора? и стоит ли спокойно продолжать работать без него?

Ответы сообщества 1

Ответить

По идее вносить изменения без договора не имеет право, но чаще всего оформляется задним числом

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить