Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
Трудовое право сотрудник без уважительной причины не ходит на работу, попросту говоря, прогуливает. на звонки не отвечает, по прописке не проживает. в общем найти мы её не можем. можем отправить уведомление заказным письмом с уведомление...
Трудовое право За два месяца до сокращения штата организации работодатель предупредил работника о предстоящем увольнении. На следующий день работник подал работодателю заявление об увольнении до истечения срока предупреждения и попросил ...
Трудовое право Ситуация №1 Гражданка Б. работала ведущим специалистом в Дальневосточном филиале ООО «Р» с 01.09.08. 13.07.09. ей позвонил сотрудник отдела кадров из головного офиса и, оказывая давление, заставил ее написать заявление об ...
Работник в заявлении об увольнении просил его уволить с 5 мая. работодатель, чтобы не оплачивать 4 выходных дня, уволил работника 30 апреля. работник, не подозревая о такой подставе со стороны работодателя, не глядя подписал приказ об ув...
Трудовое законодательство Исчисление сроков.Подписано дополнение к трудовому договору,которое устанавливает,что работник приступает к работе с 1декабря.При этом работник был уведомлен об изменениях договора 26 сентября,то есть более чем ...
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Работник написал заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с 4 апреля 2011 года, Работодатель, к которому переводится работник ходатайствует о досрочном переводе работника с 21 марта 2011 года. Как поступить в это...
Я устроена в. сбербанк на постоянной основе с 28апреля2017 года. в феврале 2019 года. мне предлагают временного перевестись на декретное место в другое офис (потому что недостаточно сотрудников) и составили к. моему трудовому договору от...
Трудовое право работник принят в январе 19 числа на предприятие с испытательным сроком 2 месяца, 23 работник попадает в больницу и вот уже полгода находится на больничном, можно ли уволить данного работника?
Трудовое прово. подскажите пожалуйста, как грамотно составить исковое заявление об обжаловании решения комиссии по трудовым спорам? ( перемещение работника из одного структурного подразделения в другое, ктс - на стороне работодателя, а р...
Начался 6 апреля 2020 года. когда работодатель должен начислить пособие?
Трудовое право. Отпуск 2 Работник решил использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, поделил его на части. первая часть составила 18 дней: с 5 апреля по 22 апреля 2011г. вторая соответственно 10 дней : с 18 июля по 27 июля 2011 г. В отдел...
Работник, обслуживающий материальные ценность подозревался в воровстве. проведено служебное расследование, вина доказана. 21 апреля работник ознакомлен с приказом об отстранении и проведением служебного расследования. 29 апреля работник ...
Увольнение по срочному договору беременной женщины Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Устроилась на работу в компанию, но оформили меня через кадровый центр по срочному договору, в котором не указана дата окон...
Отработала продавцом больше пол года в магазине сибириада (с 11.06.2013 ) приболела ( 12.12.2013-26.12.2013 находилось
на больничном) вышла на смену ( 28.12.2013) отработала до ( 01.01.2014) поругалось с начальством и ушла домой не напис...
Здравствуйте! помогите разобраться, пожалуйста! я беременная (срок 4 мес.) работаю 2 через 2. в договоре график не указан и не прописан. была на больничном. один больничный по пятницу включительно. второй открыт в понедельник сразу же на...
Добрый день! я муниципальный служащий, подписал уведомление о сокращении и через два месяца ожидал компенсационных выплат (в соответствии с законодательством рф) , но новый наниматель (госслужба) требует запись в трудовой книге - "по соб...
Возникла необходимость идти в ц.з.н. могу ли потребовать о предоставлении работы по условиям труда и оплаты не ниже предыдущего места, с нормальным работодателем, не ооо, так как многие сейчас не выплачивают зарплату по пол-года. сейчас ...
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Подскажите! Увольнение сотрудника Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 07 апреля 2011 года, а 08.04.2011 сообщил, что ушел на больничный. Какой датой его необходимо уволить и можно ли это сделать во время его ...
Мой дембель 22 апреля, законно ли меня удерживать свыше срока в воинской части?
имеют ли право меня задержать свыше положенного срока службы по призыву? 30 числа был опубликован указ президента и приказ мо рф об увольнении в запас весна ...
Здравствуйте скажите пожалуйста, входит ли в обязанности работодателя оповещать сотрудника об окончании нерабочих дней с 12 мая и также уточнять есть ли у работника хронические заболевания, с той целью чтоб работнику нужно находится дале...
Подскажите моя должность сократилась 01.01.2016, но на тот момент я ушла в декрет, вышла на работу 12.11.18, а ребёнку 3 года исполнилось 20.02.19 . в январе 2019, то есть я ещё была соц защищённой тк не было 3 лет, мне предлагали подпис...
Удержания трудовое право имеет ли право работодатель самостоятельно во внесудебном порядке удержать с работника сумму за обучение с целью повышения квалификации при увольнении если в трудовом договоре имеется пункт “в случае направления ...
Суд восстановил работника на должность, но на другой день уволил по сокращению штатов. работник опять обращается в суд. но работодатель, узнав что дело опять в суде - отменяет приказ об увольнении и восстанавливает на прежнюю должность. ...
Трудовое право! всем привет! у меня такая ситуация. в начале лета я устроилась на работу, где первый месяц была стажёром. затем в двух экземплярах я подписала трудовой договор о принятии на работу. эти два экземпляра забрал работодатель,...
Здравствуйте.
подскажите пожалуйста.
если проболел 120 дней непрерывно
потом получил 2 группу инвалидности по решению мсэ. положены ли ещё оплачиваемые больничные листы, после получения группы инвалидности, если да, то сколько дней? в п...
Одновременное сокращение нескольких вакантных должностей и одного работника здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, помогите советом по ситуации. заставили на работе подготовить приказы.. новое шр. на данный момент "вися...
Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает. В организации работник работает и по срочному трудовому договору и по обычному, бессрочному трудовому договору. Ка...
