Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое законодательство

Москва213 просмотров1 ответ

Трудовое законодательство Исчисление сроков.Подписано дополнение к трудовому договору,которое устанавливает,что работник приступает к работе с 1декабря.При этом работник был уведомлен об изменениях договора 26 сентября,то есть более чем за два месяца.Но само дополнение к договору подписано 2ноября то есть ,меньше чем два месяца.Вопрос с какого срока считается исчисление:с момента начала работы(1 декабря)или с момента подписания дополнения к трудовому договору(2 ноября). Обоснуйте пожалуйста ссылками на закон

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вы изначально неправильно понимаете понятие "договор", даже не юристу ясно, что договор это когда договариваются между собой , а не кто-то кого-то ставит в известность..В данном случае срок будет исчисляться с момента, когда работник подписал данное соглашение (дополнение) , тем самым дал свое согласие на какие то изменения в трудовом договоре..так , как без его согласия данное дополнение "до лампочки")

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить