Пока я был на больничном. работаю посменно. в связи с этим, я отсутствовал один день на работе. может ли он применить какие либо санкции? меня он не уведомлял, и подпись о изменениях я нигде не ставил.
Работодатель взял у меня трудовую книжку, копию паспорта и инн, но никакого договора не было и я нигде свою подпись не ставил. он говорит, что устроил меня официально. такое может быть? ведь в договоре фиксируется зарплата, график работы...
Трудовая книжка на руках, могу ли я просто встать и уйти с работы по-английски без отработки? устроился на работу неделю назад, подписал тд, график не подошёл, решил уйти, написал заявление, отрабатывать времени и возможности нет! може...
Работодатель изменил график работы было 5 дней с 8:00 до 17:00 теперь будет 5 дней с 8:00 до 16:00 и один день с 8:00 до 13:00 зарплата останется такой же. написал в договоре что я против нового графика могут ли меня уволить? предупредил...
В какой статье ТК говориться о уходе с поста не дожидаясь сменщика если он опаздывает. прокомментируйте статью ниже Очень острый для многих вопрос - о сверхурочной работе и работе в выходные дни. По общему правилу, это должно быть вызван...
Закон о защите прав потребителя ситуация такова.в феврале 2013 года был куплен портативный dvd.в апреле 2013 года он перестал читать диски.после проведенной экспертизы выявлен брак.отец моего ребенка,с которым я не проживаю,взял dvd без ...
Мой знакомый часто выпивает, он жил в двух комнатной квартире 2 года назад, и был там прописан (квартира ему досталась от его родителей) во время его очередного запоя, его двоюродная сестра украла его документы и паспорт, и продала как т...
1. является ли перевод на ночной график работы существенным изменением условий трудового договора?
2. обязан ли работодатель заранее предупреждать о подобных изменениях в режиме работы?
3. обязан ли работник выполнять данное предписание ...
Подала заявление на увольнение 03.04.14 с просьбой уволить меня с 04.03.14. директор заставил отработать 2 недели. с 11.03.14 по 18.03.14 я находилась на больничном, соответственно закрыла его в последний день отработки. сейчас работодат...
Какие санкции он может применить ко мне, если узнает, что я сделал?
Суть в том, что работал я не официально и поэтому вопрос по другому не решу, поскольку бумажки о работе никакой не подписывал. стажировка как наверно все знают проходит несколько дней, плюс не полный рабочий день, я в итоге отработал ста...
Очень нужна консультация знающих людей написала на работе заявление на увольнение. 29 января( с учетом 2х недельной отработки) мой последний рабочий день. на следующий день после написания заявления ушла на больничный . скажите, больничн...
Одностороннее изменение трудового дог я 3 года работаю на полставке, так сначала предложил работодатель. произошла реорганизация предприятия, работодатель теперь вдруг решил, что я нужен на полный рабочий день,т.е. устно изменил мне рабо...
Купил машину осенью и на учет не ставил (стояла в гараже) . какие санкции может применить ко мне гибдд?
Работнику объявили выговор, что он отсутствовал на рабочем месте с 8.30 до 10.00, прогул по неуважительной причине, но работник реально отсутствовал весь рабочий день так как находился в в суде в апелляц. инстанции в облсуде, (др. нас. п...
Как должна выглядеть справка из милиции если человек отсутствовал 1 рабочий день на работе, из-за того, что был в милиции, как должна выглядеть справка, подтверждающая это? гугл не помогает(
Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Меня работодатель не предупредил о сокращении моей должности. Точнее: поставил перед фактом, либо я беру отпуск за свой счет, либо оплачиваемый, либо увольняюсь по собственном...
У меня на работе установлен плавающий график, суммированный учет рабочего времени. на постоянной основе руководитель мне устанавливает такой график, что рабочий день меньше 8 часов, но работаю я без практически выходных. помимо этого, ес...
Я заказал по интернету товар, сейчас он пришел, но я передумал его покупать. Обязан ли я его выкупать? Контора звонит каждый день, шлет смс, грозит какими то дикими штрафами ссылаясь на статью 435 ГК РФ. Разве я не могу откзаться от выку...
Увидел такой комментарий к ст 99 ч3 ТКРФ. правомерно ли это к ЧОП(частн охран орг)? Очень острый для многих вопрос - о сверхурочной работе и работе в выходные дни. По общему правилу, это должно быть вызвано только чрезвычайными обстоятел...
Здравствуйте!
подскажите, пожалуйста, в каких случаях работодатель имеет право переводить работника на другую работу сроком на 1мес. без его согласия? и имеет ли право он это делать вообще? в каких случаях производственная необходимость ...
Добры день, подскажите пожалуйста. если у работника трудовой договор с 01.07.2016 по 29.08.2016.
19 августа он приносит мне заявление по собственному желанию, руководитель его не подписывает.
какие санкции может применить работодатель?
...
Мой рабочий график день через два. но с 8 до 8. дело в том, что в месяц не вырабатывается 180 часов. и работодатель хочет сократить зарплату до 8 тысяч либо сократить. имеет ли он на это право?
1 день убрали из отпуска в связи рабочий был более20 дней в году на больничном законно ли это спасибо
Дело в том что я за месяц дважды был вынужден уйти на больничный. и сейчас я узнаю что меня собираются уволить из-за этого. я знаю что они не имеют права сделать это пока я нахожусь на больничном. но может ли частые больничные стать осно...
Не могу решить задачу дежурный холодильной установки панкратов в апреле отработал 228 часов. он отсутствовал на работе два дня по болезни и один день в связи с явкой в суд в качестве свидетеля. часовая тарифная ставка панкратова 100 руб....
Вместо больничного листа справка от врача работник отсутствовал на работе один день. принес справку от врача "был на приеме у врача. нуждается в реабилитации". как оформить его отсутствие на работе и каким образом оплачивается этот день?
Работаю на ип с 11.2014 по настоящее время, договор со мной работодатель до сих пор не соизволил заключить, трудовая у меня на руках. оплата труда черно-белая. написал заявление на отпуск, на следующий день работодатель прислал письмо, о...
Без заявления в отпуск, возможно ли? здравствуйте, вопрос в следующем, с 10 января по 5 февраля 2013 меня отправили в отпуск (ни заявления, ни письменного или устного уведомления от начальства не было, плана отпуском нет, организация бюд...
Добрый день,подскажите пожалуйста,работодатель без моего ведома установил прослушку имеет ли он на это право?
