Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение без согласования с руководителем

Москва27 просмотров1 ответ

Добры день, подскажите пожалуйста. если у работника трудовой договор с 01.07.2016 по 29.08.2016.
19 августа он приносит мне заявление по собственному желанию, руководитель его не подписывает.
какие санкции может применить работодатель?
спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Варианта 2:
1 - потерять заявление (если вы его нигде не регистрируете) и вменить работнику прогул (главное, в табеле нн пока не придет ставить)
2 - уволить работника 29 августа (а за время отсутствия ставить нн)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить