Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по трудовому законодательству?

Москва38 просмотров1 ответ

Принят был на работу с испытательным сроком 3 месяца. осталось 3 дня до окончания испытательного срока. начальство докапывается. принуждает к увольнению. могут ли меня уволить по статье? что для этого нужно? сам я думаю не буду при вынуждении писать заявление.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Всегда увольняют по какой то статье!!!
вам не хочется увольнения по виновной статье??? так не нарушайте пвтр, выполняйте должностные обязанности от и до и увольнять вас будет не за что.
как не прошедшего испытание уволить тоже не просто, т. к. работодатель должен чётко обосновать, почему и на основании чего вы не прошли испытание опираясь на деловые качества и квалификацию согласно ди.

если сильно захотят избавиться и вы не подставитесь, то можете предложить увольнение по соглашению сторон, чтобы себе нервы не мотать и им, с выплатой пары окладов компенсации.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить