Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос по трудовому праву...

Москва48 просмотров1 ответ

Вправе ли работодатель уволить работника, как нет выдержавшего испытательный срок, по истечении 3-х рабочих дней со дня окончания испытательного срока?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Если еще не было приказа о назначении на постоянной основе, то имеет право.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить