Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение с работы без отработки

Москва · 02.06.2012 · 176 просмотров

Увольнение с работы без отработки хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки, в ст. 80 тк рф говорится, что "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)...работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" я учусь на очной форме обучения, на данный момент сдаю госы, если написать в заявлении, что работа мешает мне заниматься подготовкой к сдаче экзаменов, сойдёт ли это за указанный случай? спасибо большое за ответы! дело в том, что работаю я там чуть более двух месяцев, устраивалась на время практики для подработки... все были предупреждены на месте работы,что работа мне нужна временная, а не постоянная... и сейчас вот вообще невыносимо совмещать и подготовку к экзамену и работу, еще и нашла пару мест с работой по специальности - нужно ездить на собеседования и т.п....ума не приложу что делать (

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин02.06.2012

Вы можете уволится, предупредив работодателя об этом за две недели. Учебный отпуск вам не положен, он только для заочников. Если с вами заключен срочный трудовой договор, то предупредить о его расторжении надо за три дня.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.