Трудовое правоВопрос про статью 80 тк рф, объясните мне пожалуйста.
Москва · 06.12.2021 · 21 просмотров
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
то есть, в связи с переездом, трудоустройство на другую работу и т.д. я могу написать за 2 дня до увольнения?
ЭП
Эдуард Викторович Пономарев06.12.2021
Написать-то вы можете всё, что угодно, только признавать вашу причину достаточно уважительной для расторжения договора в указанный вами срок работодатель не обязан. безусловные причины - зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию, всё остальное на усмотрение работодателя.
вряд ли ваши переезды и трудоустройства на столько веские причины, чтобы уволить вас по заявлению поданному за 2 дня. так-то бы все "в связи с трудоустройством на новую работу" за день два заявления писали и до свидания. тогда срок 2 недели для кого установлен?
что значит "если не ссылаться на ст. 80 тк рф"? срок 2 недели установлен трудовым законодательством, соблюдать его обязаны и работник, и работодатель. вы обязаны уведомить работодателя именно за 2 недели потому, что именно это установлено ст. 80 тк рф . и не получится "не ссылаться на статью".
В статье 80 тк рф написано: "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и дру...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по ...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по...
Вопрос про ст.80 ТК РФ. Там сказано: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенс...
Обязательна ли отработка двух недель при увольнении при наличии больничного листа? заявление об увольнении было подписано 11.07. с 20.07 взяла больничный лист сроком до 24.07. руководство настаивает на отработке дней, которые я была на б...
Запись в трудовой ст.80 ТК РФ Запись в трудовой гласит- уволен по ст80 ТК РФ, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указыва...
Кто устанавливает нижеперечисленные причины указанные в статье 80-й ТК РФ? "... а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лока...
Согласно ст. 80 тк "в случаях ...установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашен...
Увольнение с работы устроился на работу. условия, мягко сказать, совсем не порадовали, добираться далеко, да и график не радует. хочу отработать до зарплаты и уволиться по статье 80 п 3 тк, то есть уведомить работодателя за три дня о уво...
Имеет ли право работник восстановленный на работе по решению суда (незаконное увольнение) написать заявление по собственному желанию без отработки, согласно ч. 3 ст. 80 тк рф ( в случаях установленного нарушения работодателем трудового з...
Больничный и увольнение; больничный и требование выйти на работу! как вы поняли, вопросов масса...предприятие одним махом нарушило чуть ни все, что можно. первое нарушение - заставляют выходить на работу в выходные дни. по договору у мен...
Можно ли в начале второго слушанье дела сделать следующее заявление: я не отработал две недели согласно закону во первых можно ли в начале второго слушанье дела сделать следующее заявление: я не отработал две недели согласно закону во пе...
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) трудовой договор ...
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи).... работодатель ...
"основанием для наказания являются невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения".- например?
По тк рф ст 80
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственно...
Назовите 5 нормативных правовых актов, не входящих в систему гражданского законодательства и содержащих нормы гражданского права.
Назовите систему правовых норм, регулирующих трудовые правоотношения. опишите действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени и в пространстве.
Подскажите кто уполномочен составлять протоколы по части 1 и 3 статьи 5.27.1 коап рф.
16) должностные лица органов, осуществляющих федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых ...
Обязан ли студент очного отделения отрабатывать 2 недели при увольнении? Знаю что в ст. 80 ТКРФ написано что обязан, НО меня заинтересовала вот это предложение в ст 80 "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициати...
Увольнение с работы без отработки хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки, в ст. 80 тк рф говорится, что "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможност...
Разъяснение практики применения законодательства российской федерации и иных нормативных правовых актов, которые регулируют аудиторскую деятельность (ппз 8-2016)
Материальная ответственность работника цитирую единственный пункт трудового договора связанный с материальной ответственностью. "в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных настоящем догово...
Отказ государственной инспекции труда правомерен? Какое ваше мнение по этому вопросу? Государственным инспектором труда по правовым вопросам мне было отказано в проверке по моему заявлению о незаконном увольнении в связи со ст. 357 ТК РФ...
Согласно федерального закона штраф за курение в неположенном месте составляет 1500 рублей. но работодатель применяет лишение премии на 100%.в итоге сумма наказания составляет в 8-12 раз выше, чем по федеральному закону. правомерно ли нак...
Возможно ли признание договора подряда между физ и юр лицами договором соответствующим трудовым нормам без решения суда? Сотрудник отработал 1,5 года по договору подряда (в рамках ГК), после чего был принят в штат по договору найма (в ра...
Проблемная ситуация на работе Уволилась с пред.работы, уже месяц работаю на другой. Буквально 2 недели назад на старую зарплатную карту приходит немалая (для меня) сумма. Позвонил директор и сказал, что по мне "проехалась" программа. И н...
Трудовое право.срочный трудовой договор инспектор отдела кадров калинин предложил гражданину петухову, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный труд. договор. на возражения петухова, что работа, на которую он нанимается, не тре...
Назовите 5 правовых актов входящих в систему гражданского законодательства и содержащих нормы гражданского права
Назовите 5 правовых актов, не входящих в систему гражданского законодательства и содержащих нормы гражданского права
