Уведомлению работодателя для отработке (ст 80 тк рф)

В связи со статьей 80 тк рф я должен уведомить своего работодателя об увольнении. после этого начинается отсчет в 14 дней и прочие процессы. но у меня вопрос именно в уведомлении.

если мой начальник и отдел кадров находятся в другом городе, то мне придётся отправлять заказное письмо (физический документ). могу ли я так же отправить одновременно с этим скан этого документа (заявление на увольнение), чтобы отчет получения заявления начался не с даты приёма физического документа, а его скана через электронную почту?

то есть является ли скан документа (заявление на увольнение) официальным способом уведомления работодателя? или придётся ждать, пока придёт заказное письмо?