Неполное рабочее время изменение существенных условий договора я 3 года работаю на полставке, так сначала предложил работодатель, паралельно я нашел еще одну работу на дому, нас с женой все устраивает. но работодатель теперь вдруг решил ...
На полставке-на час раньше? вопрос для юристов работаю на полставке(ст. 93 тк: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ис...
Может ли работодатель не разрешить выйти на работу женщине, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, на работу на неполный рабочий день. администрации нужен работник на полный рабочий день.
Изменение время работы работодателем подскажите пожалуйста если в трудовом договоре написано что мой рабочий день с 8.00 до 14.00 а работодатель хочет чтобы я работала с 10.00 до 16.00 могу ли я отказаться от этого графика работы.
Про 93 статью трудового кодекса ребенку исполняется 3 года осенью. жена собирается выходить из отпуска по уходу за ребенком на работу.в садик не попали. хотим воспользоваться правом на неполный рабочий день. может ли работодатель(бюджетн...
Возраст ребенка для неполного рабочего дня допустим, в статье 93 трудового кодекса написано,что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день родителю имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. до 14 лет включительно?или как?) вооб...
Неполный рабочий день. неполный рабочий день. на завод устроилась моя сестра зав.медицинским пунктом. её рабочий день значится как неполный(6 часов). хотят сделать полный, 8 часов. знаем, что на другом заводе работают 12 часов в день чер...
Срочный тр. дог. с пенсионером вправе ли работодатель продлить срочный тр. дог. с пенсионером, заключив доп. согл. об изменении срока тр. договора?(продлив еще на неделю?)
За сколько работодатель должен уведомить работника об изменении трудового договора является ли изменение должности изменением трудового договора? спасибо!
Как оформить уборщицу на неполный рабочий день 0,25 ставки ?
Начальник цеха в устной форме предложил рабочим двух производственных участков на 5 часов остаться после смены для производства срочных работ. это поручение рабочие выполнили и обратились к директору организации с требованием оплатить им...
Реорганизация и декретный отпуск Произошла реорганизация фирмы путём присоединения к фирме нах-ся в другом регионе. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и хотела выйти на работу. Работодатель отказывает мне в работе и предлагает уво...
Добрый день. работодатель(государственное учреждение здравоохранения) в одностороннем порядке, без уведомления изменил сроки выплаты аванса и заработной платы(передвинул на 19 и 29 числа месяца).может он так сделать или это нарушение, и ...
Адрес фирмы, сотрудники в порядке перевода перешли на новые должности, и сотрудник с которого удерживаются алименты тоже. он официально не увольнялся. в связи с этим нужно ли отправлять обратно исполнительный лист приставу или продолжать...
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
Меня не устоило то что предложили(изменилась должность и ниже з/п).Как долны мен уволить позакону, если по собственному я не пишу
Могут ли уволить без выплат при реорганизации,при отказе от другой малооплачиваемой работы?
Во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудницы, произошла реорганизация 01.04.2014 года образовательных учреждений путем присоединения (две школы и три дет. сада) . 01.06.2014 года, сотрудница выходит на работу. вопрос таков...
Полставки одной должности,полставки другой.читаем далее... добрый день! работник работает в должности водителя легкового автомобиля на полной ставке.но половина этой ставки сокращаться. но есть еще 0,5 ставки тракториста. допустима и пра...
Работодатель изменил условия оплаты труда и заявил о расторж. труд. договора, нужно ли ... работодатель изменил условия оплаты труда и заявил о расторж. труд. договора в одностороннем порядке и я из-за этого увольняюсь. нужно ли писать з...
Человек работал в должности бухгалтера, произошла реорганизация предприятия (как указано в уведомлении (наверное путем присоединения) , теперь предприятие которое поглатило более мелкое, предлагает бухгалтеру (который работает на мелкое ...
Полставки! а в реальности работаем на полную! Подскажите пожалуйста! у меня в трудовом договоре нигде не прописано что я работаю на полставки!а декретные мне почему то и больничные решили оплатить на полставки! хотя в реальности я работа...
Наше предприятие то ли ликвидировали, то ли произошла реорганизация, никто нам ничего не говорит, трудовые не отдали сейчас работаем у другого начальника пока не оформлены, сказали испытательный срок на 3 месяца, но вопрос интересует так...
Имеет ли право новый собственник предложить должность с меньшей зарплатой имеет ли право новый собственник предложить должность с меньшей зарплатой и в случаи отказа работник 1.увольняется по сокращению штатов 2. по соглашению сторон или...
Вопрос про человека, который работает на полставки раньше человек работал с 9.00 до 13.00. сейчас выяснилось, что ему перенесли рабочее время и теперь он будет работать с 13.00 до 18.00. почему человека поставили в известность только пос...
Имеет ли право исполнительный директор внести изменения в соглашение к трудовому дог-у,понизив тем самым процент зарплаты
Реорганизация в форме присоединения. как должен быть уволен один из гл.бухгалтеров
Мой работодатель хочет изменить договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч Мой работодатель хочет изменить договор и уменьшить оклад порядка на 7 тысяч, письменно предупреждая об этом за два месяца, на сколько это законно, и могу ли я ...
Всем привет. вопрос на счет отпуска в фирме, в которой идет реорганизация. подробности внутри. спасибо. в фирме, в которой работаю, идет реорганизация. всех увольняют и тут же нанимают на работу по новой. при этом говорят, что кто отпуск...
Может ли он это сделать в одностороннем порядке?
может ли он отказать в продлении отпуска?
как происходит перерасчет и кто продляет отпуск, если все ответственные лица тоже в отпуске?
происходит ли продление автоматически, не нужна ли ...
