Трудовая книжка на руках, могу ли я просто встать и уйти с работы по-английски без отработки?

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; -трудовую книжку... работодатель уже нарушил закон допустив вас к работе без трудовой книжки. в принципе вы ничем не рискуете. если будет приказ о увольнении за прогул, то вам должны в день увольнения выдать трудовую а её нет. вы можете изрядно помета нервы работодателю так как задержка выдачи трудовой после увольнения влечёт за сбой выплат среднего заработка за всё время задержки. тем более у вас на руках должен быт второй экземпляр тд с росписью руководителя. короче влип бедняга рабодатель! ну а за неделю работы если не получите над вами смеяться будут.