Имеет ли право работодатель оставлять работников после окончания рабочего дня для проведения разбора смены.
Имеет ли право работодатель оставлять работников после окончания рабочего дня? (см.вн срочно) работаю по трудовому договору. пятидневка. работаю в должности кладовщик. мне наставник тут говорит сегодня , по пятницам будим оставаться и св...
После окончания ночной смены (20:00-8:00) имеет ли работодатель право задерживать на учебу (около 2 часов)? При этом у дневной смены (8:00-20:00) идет рабочее время, которое будет оплачено.
Имеет ли право работодатель увел. мне продолжительность рабочего дня с 12 до 13 часов без моего согласия?(вопрос внутри) работаю в коммерческой организации (в банке). территориально рабочее место находится в торговом центре в магазине-па...
Добрый день. ситуация следующая:
в данный момент работаю по ненормированному графику 3 через 1, так как в организации не хватает работников. переработку по двойному тарифу конечно же работодатель не оплачивает. однако. имеет ли право раб...
Имеет ли право директор школы приказом оставлять меня после окончания рабочего дня? рабочая неделя пятидневная, работаю с 8.00-17.00, должность программист.
Разрешена ли по закону продажа алкоголя после официального окончания рабочего дня магазина?
т. е. магазин официально работает с 10:00 до 22:00. алкоголь в городе можно продавать до 23:00. и тут, например, заходит в 22:05 человек и хочет ...
Задержка на работе на какое время работодатель имеет право задерживать работника на рабочем месте без его согласия? на основании каких документов.график работы 3/3 по 12 часов.
Имеет ли право работодатель задерживать работника после работы? такой вопрос!девушка работает по сменному графику по 12ч в день!в связи с не выполнением плана продаж её заставляют оставаться ещё на час после работы!задерживаться она не х...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Здравствуйте!
в трудовом договоре прописан сменный график работы, суммированный учёт рабочего времени, учетный период - календарный год, продолжительность смены 8 часов. обеденное время - 1 час.
режим работы заведения с 8 утра до 20 вече...
Нахожусь на 16-й неделе беременности. по мед показаниям (все документы на руках) мне полагается легкий труд. я работаю с 8-00 до 22-00 по сменному графику работы. работа по большей части связана с компьютером. согласно ст 254 я имею прав...
Работаю в магазине, магазин работает до 20:00... А инкассацию сдаем в 20:30... Имеют ли они право нас задерживать?
Законно ли работать 14 часов в день? Вынуждена работать до мая продавцом - консультантом в магазине женской одежды. СМенный график 2/2 по 12 часов в день. с 10:00 до 22:00. Вторник и пятница - дни приема товара. То есть если эти дни попа...
Мой график работы 8-ми часовой рабочий день в две смены ( неделя 1 смена, неделя 2), имеют ли право меня заставить работать по 12 часов с графиком 2 дня в первую смену (с 8:00 -20:00) 2 дня дома., 2 дня во вторую смену (с 20:00 - 8:00...
Имеет ли право работодатель задерживать работника после на общественные мероприятия
Имеет ли право работодатель задерживать работника после на общественные мероприятия
В одном из пунктов было написано: "с 22:00 до 6:00" быть дома, имеют ли право придти ко мне домой после 22 часов ?
Сколько часов работодатель имеет право держать работника без оплаты? Работаю в Гуп Мосгортранс сменный график работы 2/2.Иногда получается так что ставят в резерв ,путевой лист с 5 00 до 20 00 бывает что работы нет и домой не отпускают з...
Я, пенсионерка, работаю на хлебозаводе техником-технологом, посменно, в "день" - 6 часов (с 06-00 до 12-00 часов), в "ночь" - 12 часов (с 18-00 до 06-00 часов), мне назначили перерыв в "день" 1,5 часа, в "ночь" 2 часа,
без права ухода с ...
Имеют ли на работе право заставлять работать по 12 часов? Ситуация внутри Сложилась следующая ситуация: Работаю секретарём на новом рабочем месте 2й месяц. Без какого-либо оформления (3 месяца-испытательный срок без оформления у нас). Сн...
Здравствуйте! я учусь на очно-заочной форме, получаю первое высшее образование. вуз имеет гос. аккредитацию. работа одна, без совместительства. на сессию вызывают три раза в год, по три недели, но часть сессии я все же работаю (по выходн...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Может ли работодатель заставить работника работать по 3х сменке без приказа и без двойной оплаты сверхурочных?#я работаю на тэц машинистом турбинного отделения по сменному графику - день - ночь - 48(12часов смена), и у нас 5 человек (4 ...
Имеет ли право работодатель давать на своё усмотрение отпуск если он у меня по графику с 12 мая? по истечении 11 месяцев
Хотят уволить за выполнение работы помогите пожалуйста, возник такой конфликт с моим работодателем. я работаю по графику 2/2 (9:00 - 21:00), прослушивание и оценка разговоров. у нас есть норматив на день 50 звонков прослушать, я с ним сп...
Имеет ли право работодатель заставить рабочего работать больше положенного времени? сейчас у меня график 2:2 (2 день, 2 выходных, 2 ночь, 2 выходных и т.д.). работаю с 8 до 20 (день) и с 17 до 5 (ночь) -- по 12 часов в сутки. нас заставл...
Имеет ли право работодатель изменить время начала рабочего дня, компенсируя переработку увеличением обеденного времени Доброго времени суток. Я работаю по графику №2 т.е. с 8-00 до 17-00 по обычной пятидневке. Недавно начальник заявил, ч...
Работаю медсестрой в психоневрологическом интернате по сменному графику. работа, как я полагаю, без права отдыха. правомерно ли ставят в табеле 11 часов, подразумевая перерыв, хотя по факту отработано 12.
Имеет ли право работодатель с введением годового суммированного учета рабочего времени заставлять работника вырабатывать здравствуйте! согласно трудовому кодексу раздел iv. рабочее время глава 15. общие положения статья 104. суммированн...
