Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Беременность и легкий труд

Москва47 просмотров1 ответ

Нахожусь на 16-й неделе беременности. по мед показаниям (все документы на руках) мне полагается легкий труд. я работаю с 8-00 до 22-00 по сменному графику работы. работа по большей части связана с компьютером. согласно ст 254 я имею право на сокращение рабочего дня с сохранением средней з/п или же в моем случае на меня распространяется ст 93 сокращение рабочего времени по моему желанию и з/п согласно отработанному времени? могу ли я трактовать выдержку из ст 254 "снижаются нормы выработки", в том числе как сокращение рабочего дня?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет. сокращение норм выработки, это снижение нагрузки. на сокращенный рабочий день с сохранением среднего заработка у вас права нет. работать с компьютером вы можете, по-моему, не более 3 часов в смену. но работодатель вправе занять вас на другой работе с сохранением среднего заработка. у нас в основном переводят в уборщицы. сокращенный рабочий день просить можете, но с оплатой за отработанное время.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить