Трудовой договор с гибким графиком

Работаю на 1,5 ставки по основному месту работы до 17.00, в другом месте работаю на 0,5 ставки делопроизводителем после работы и выхожу в выходные дни на эту работу. как прописать в трудовом договоре, что у меня гибкий график (обязательно надо прописать часы моей работы, я прихожу к 6 и могу до 21.00 работать, а график работы этого учреждения только до 19.00, при чем выходные вообще не рабочие дни у сотрудников, а я выхожу) . подскажите, как быть? для кру это необходимо