Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уведомление о сокращении штатов предприятия

Москва29 просмотров1 ответ

Задним числом ( от февраля месяца) начальство настойчиво просит подписать якобы врученное уведомление о сокращении. обещает оклад за 2 месяца + отпускные за один год .связано это с продажей - покупкой действующего предприятия. стоит ли соглашаться или уволиться по другой статье ( соглашению сторон, к примеру)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Я бы согласился только при выплате 5 средних зарплат, а не окладов. 2 зарплаты с момента предупреждения + 3 средних после увольнения. ну а компенсацию за отпуск в любом случае выплатить обязаны при любом виде увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить