Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Увольнение при сокращении

Москва · 24.12.2014 · 41 просмотров

Мою должность сократили, за два месяца как полагается не уведомили. предложили написать по собственному и уйти, либо подписать уведомление о сокращении и работать два месяца только за официальный оклад, который является только половиной моей зар. платы . нужно ли дорабатывать эти два месяца, чтобы уволиться в связи с сокращением? либо только писать заявление по собственному, если не хочу работать за смешную зп?

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов24.12.2014

Они вас вводят в заблуждение. при сокращении должны дать 2 оклада, и эти деньги не нужно отрабатывать. почитайте тк, или проконсультируйтесь, покажите в отделе персонала свои знания и пригрозите трудовой инспекцией.
при сокращении вы имеете право получать пособие по безработице, если станете на учет. и если в течение 2-х месяцев не найдете работу, то вам будут обязаны прошлые работодатели выплатить еще и 3-ий оклад

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.