Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заработная плата перед сокращением.

Москва67 просмотров1 ответ

Здравствуйте! я знаю что сотрудник должен быть предупрежден о сокращении за 2 месяца. интересует вопрос. как эти два месяца оплачиваются? тоесть только оклад ил средний заработок и за какой период? просто премия 250% оклада. может ли работодатель меня ее лишить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Период после предупреждения о сокращении вы работаете в обычном режиме и являетесь штатным сотрудником, поэтому вам полагается оклад и все стимулирующие выплаты, принятые в вашей организации.
при увольнении вам положены:

1. заработная плата за отработанное время месяца, которым вас увольняют

2. компенсация за неотгулянный отпуск

3. один средний заработок на период трудоустройства

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить