Здравствуйте! подскажите, как быть в следующей ситуации: на декретное место был принят сотрудник, который, в момент выхода сотрудницы из декрета, находится на больничном. можно ли уволить сотрудника, замещающего декретную должность, во в...
Как уволить по закону сотрудника (принятого на время декрета), который увольняться не хочет?см. внутри. девушка ушла в декрет. на ее место взяли другую сотрудницу с заключением временного труд.договора. в общем, новая сотрудница всех дос...
Подскажите, если директор бюджетного предприятия, ушел на больничный, а вместо него работодатель выше организацией назначил исполняющего обязанности директора, он может в отсутствии основного директора уволить одного сотрудника и взять н...
При принятии сотрудника на работу по срочному трудовому договору- на декретную ставку, и через некоторое время при создай нии такой же должности, обязан ли работодатель в первую очередь перевести на постоянную должность сотрудника,работа...
Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (вопрос внутри) Ситуация обстоит следующим образом. Моя подруга забеременела и спустя три месяца у нее умер муж от рака. Работала она в средне-профессиональном образовательном учреждении, ...
У сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком в пятницу. подскажите пожалуйста, каким днем уволить сотрудника, который временно занимает эту должность ( пятница или понедельник)?
При принятии меня на работу на декретную ставку, в договоре указали, что трудовой договор временный, а в приказе о приеме на работу, что сотрудник "принят на декретную ставку". фио сотрудницы, на чье место меня приняли, не указали, сосла...
Вместо сокращения предложили уволиться по соглашению сторон. заявление писать отказалась, стали угрожать перевести в другой район по производственной необходимости (тк наше подразделение к ним относится юридически). в трудовом договоре у...
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить, если срок трудового договора не истек и замечаний в сторону сотрудника не было? а вместо него принять на работу другого сотрудника
Добрый день! у меня у коллеги по работе такая ситуация:
на днях моя коллега написала заявление ( ее руководство попросило уволиться т. к между ними не сложились дружелюбные отношения) . ей дали 2 недели на отработку.
спустя несколько дн...
Как уволить временного работника при ликвидации организации? Я собираюсь в декретный отпуск, на мое место будет принят временный сотрудник, но предвидится ликвидация организации, как уволить временного сотрудника?
Со мной был заключен служебный контракт о переводе меня на декретную должность. в контракте прописано что он заключается на период временного отсутствия основного сотрудника (сотрудница вышла в декрет)
прошло время и я сама собираюсь уй...
Жена беременная занимает 2 должности, одна временная, другая постоянная. работодатель сказал уволиться со временной должности, хотя другой сотрудник с декретного еще не вышел.
Может ли уволить работодатель, сотрудника ,пока сотрудник на больничном ?Без предупреждения , без выплат. А если уволил , что делать ?
Может ли работодатель уволить сотрудника при отсутствии оригинала заявления, имея лишь скан копию. сотрудник на увольнение не согласен
Вопрос внутри, по закону о полиции может ли вступить в силу приказ о назначении на должность сотрудника полиции, находящегося в распоряжении умвд рф сотрудника, до момента подписания контракта последним, при этом если находящийся в распо...
При оформлении сотрудника на работу запись делается только на бумажные носители (принят на такую-то должность таким-то приказом, уволен с такой-то должности по такой-то причине по такому-то приказу)?
то есть, имею в виду, фиксируется тол...
Добрый день. моя действующая ставка в организации подлежит сокращению. но сократить меня работодатель по закону не может, т. к. я одна воспитываю ребенка-инвалида 7 лет. предлагают перейти на декретную ставку, т. к. других свободных якоб...
На основании какого закона производится перерасчет доплаты за кандидатскую степень с момента принятия решения диссоветом? бухгалтерия отказывается его делать, хотя это федеральное государственное научное учреждение и сотрудник занимает д...
Скажите, пожалуйста, что делать работодателю, если у работника истек срок действия срочного трудового договора? дело в том, что человек был принят на время отпуска другой сотрудницы, но та потом взяла больничный, а после ушла в декрет. м...
Может ли работодатель перевести на должность ниже беременного сотрудника?
Ситуация: два человека работают например, в школе учителями. один из них на постоянной основе (бессрочный договор) другой принят на на время нахождения (третьего сотрудника в декретном отпуске), то есть на определенный срок - срочный дог...
Сокращение Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Девушка в организацию была принята на декретную должность, с этой должности ушла в декрет. Далее должность сократили. Она находясь в декрете еще раз забеременела и уходит в след дек...
Не нарушается ли законодательства что при сокращения должности... предлагают декретную? а не ниже стоящее должность?!
Временный перевод постоянного сотрудника Постоянный сотрудник переведен на время декретного отпуска другого сотрудника, можно ли сократить его прежную должность, и если это необходимо сделать как это оформить?
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору на 1 год - бухгалтером.
в течение этого года в декрет, а потом в отпуск по уходу до 1,5 лет ушла зам. главного бухгалтера.
на её должность переводят вышеозначенного сотрудника...
Водителю установлена 2 группа инвалидности 2 степень ограничения в труде. рекомендации - создание особых условий труда на 1 год. с согласия сотрудника перевели его на подсобного рабочего (помогал заведующему гаражом оформлять документаци...
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника сотрудник был принят на работу с 20 апреля, оформлен приказ, фактически должен был приступить к работе 7 мая. 25 апр...
Как оплатить заработную плату работнику принятого на время отпуска другого сотрудника, работающего по окладу, при5 дн. р
Как уволить сотрудника? сотрудник на больничном 2 месяца (микроинсульт), сейчас получит группу. работает на производстве с вредными условиями труда. за время болезни выяснилось, должность занимаемая сотрудником предприятию не нужна. изме...
