Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Декретная ставка и ребенок инвалид

Москва58 просмотров1 ответ

Добрый день. моя действующая ставка в организации подлежит сокращению. но сократить меня работодатель по закону не может, т. к. я одна воспитываю ребенка-инвалида 7 лет. предлагают перейти на декретную ставку, т. к. других свободных якобы нет. вопрос: если выйдет из декрета сотрудник, что будет со мной? имеет ли право меня уволить работодатель, не предложив мне место взамен? и есть ли у меня выбор в данной ситуации? могу я сама по заявлению уйти по сокращению спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Откажитесь переходить на декретную ставку. вашу ставку тоже не сократят, т. к ребенок - инвалид. работодатель вас обманывает. он должен сократить любую другую ставку, а вас оставить. продолжайте работать и от всего откажитесь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить