ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работодатель закрывает магазин какие права у продавца?
Такая ситуация:
работодатель закрывает в нашей деревне магазин и просит меня уволиться по собственному желанию, но я сказала что я напишу заявление по сокращению, для того чтобы встать по безработице. тогда мне работодатель сказала, что она мне платить не будет по сокращению и предложила перейти в ее другой магазин. а магазин ее второй находиться от нашей деревни 20 км и туда не ходят автобусы. что делать и какие права у меня есть?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну, почему же никаких. у вас есть право быть проинформированной о предстоящем закрытии магазина в сроки, оговоренные трудовым договором. если в трудовом договоре этого нет - действует статья 74 тк рф - не позднее, чем за 2 месяца. а также, в соответствии с частью 3 этой же статьи: "если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. при этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором". поэтому, у вас есть право не писать заявление по собственному желанию, требовать расторжения трудового договора в соответствии с законом.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.