Какие права у работника подлежащего сокращению

Обратите внимание: - В письме от 05.02.2007 г. № 276-6-0 Роструд указал, что, если в новом штатном расписании должность работника сохранена, уволить его по сокращению штата нельзя. А так читайте первоисточники. Ст.ст. 77, 81, 178, 180 ТК РФ. В таких ситуациях желательно самому все увидеть и потрогать. Насоветуют тут.