Является ли оплата взносов в пфр и фсс доказательством трудовой деятельности работника? пж с сылкой на фз! является ли оплата взносов в пфр и фсс доказательством трудовой деятельности работника? пж с сылкой на фз! меня интересуют доказат...

1 ответМосква18.03.201269 просмотровТрудовое право

Не нарушает ли работодатель права работника(сторожа),если сторож работает сутки,через двое.Оклад5000р.Ночные не платят.

Не нарушает ли работодатель права работника(сторожа),если сторож работает сутки,через двое.Оклад5000р.Ночные не платят.

1 ответМосква09.01.2012626 просмотровТрудовое право

На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?

На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть срочный трудовой договор?

1 ответМосква20.01.201288 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Срочный трудовой договор?

Срочный трудовой договор? На каком принципе российского трудового права основано право работника в любое время расторгнуть

1 ответМосква20.01.201241 просмотровТрудовое право

Является ли основанием прекращение права безвозмездного пользования земельным участком выходом работника на пенсию?

Является ли основанием прекращение права безвозмездного пользования земельным участком выходом работника на пенсию?

1 ответМосква24.05.201273 просмотровТрудовое право

Работодатель нарушил права работника. куда обратиться?

Работодатель нарушил права работника. куда обратиться? (задержка зарплаты более полугода, и при увольнении сказали, что ничего платить не будут, так как им нужны деньги чтобы найти нового работника).

1 ответМосква07.06.2010392 просмотровТрудовое право

В суд в защиту права работника

В суд в защиту права работника можно ли организации подать иск в защиту интересов своего работника? где указано (ст.ст.) в каких случаях это возможно?

1 ответМосква31.08.201121 просмотровГражданско-процессуальное право

Доказательства опьянения работника по его речи по телефону

Работник будучи в командировке, выпил и позвонил начальнику. начальник определил по голосу, что работник пьян. может ли он уволить его

1 ответМосква05.05.201962 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Увольнение работника за прогул

Работника не было 2 недели достаточно ли будет докладной от непосредственного начальника на имя дира для увольнения или нужен обязательно акт с тремя подписями?

1 ответМосква26.10.201639 просмотровТрудовое право

На сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра

На сколько месяцев устанавливается испытание при переводе работника на другую работу в этой же организации? и сколько ра раз можно перезаключать труд.жоговоре при переводе работника на другую должность?

1 ответМосква03.10.2012150 просмотровТрудовое право

Что поимеет работник при сокращении? Сошлитесь на НПА.

1 ответМосква30.09.201280 просмотровТрудовое право

Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является?

Какие меры должен принять кадровик, чтобы ознакомить работника с приказом на увольнение, если раб-к не является? Работник находится в отпуске с 1 июня по 12 авг. 4 июня пишет заявление по собств. желанию без указания даты увольнения. На...

1 ответМосква15.06.2011637 просмотровТрудовое право

Обязан ли работник вернуть деньги при расторжении ученического договора?

Обязан ли работник вернуть деньги при расторжении ученического договора? предприятие заключило с работником соглашение об обучении, по которому работник прошел курсы повышения квалификации. по договору работник обязан отработать 3 года п...

1 ответМосква02.06.2011260 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.