Работодатель составил дополнение к трудовому договору

Всякое расторжение трудового договора, должно быть оформлено надлежащим образом и с указанием ст. тк рф. если у вас работодатель баран, то это его проблемы. суд, (если вы обратитесь), признает "бумагу" противоречащей законодательству рф, т. е. она будет признана ничтожной..