ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа по трудовому договору является официальным трудоустройством?
По решению суда, я обязан платить алименты. раньше я работал по трудовой книжке.. . сейчас устроился на более высокооплачиваемую работу по трудовому договору. полный социальный пакет. уже пришёл исполнительный лист, и работодатель в полном объеме удерживает и перечисляет алиментные платежи. судебный пристав, был в бухгалтерии моего работодателя, провел проверку, составил акт, где указано, -замечаний нет.. . однако после этого, для взыскателя, этот пристав выписал справку, (которая позже была предоставлена взыскателем
в суде
и пристав дал пояснения
в суде
), так вот в этой справке пристав указывает, что я официально не трудоустроен..! вопрос: работа по трудовому договору является официальным трудоустройством или нет ?p.s. мой работодатель за меня оплачивает налоги, в пенсионку, и др, удерживает и перечисляет алименты ...
я получаю белую зарплату... . и после всего этого какой-то пристав меня пытается убедить, что я официально не работаю.. . объясните, пожалуйста, если можно, то со ссылками на конкретные пункты в законодательстве, является ли все-таки работа по трудовому договору официальным трудоустройством, или нет?
Ответы сообщества 1
ОтветитьТрудоустройство возможно только по трудовому договору. отсутствие письменного тд -- нарушение трудового законодательства. по трудовой книжке работали в ссср. сейчас д. б. тд в 2 экземплярах, а тк его дополняет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос