Что делать? работник работает с апреля месяца, сп получает регулярно, но отказывается подписывать трудовой договор.
Что делать , если работник отказывается подписывать трудовой договор, а к работе допущен?
Нужно ли писать человеку заявление о приеме на работу если он уже подписал трудовой договор и работает 3 месяца?
Работница выиграла у работодателя спор о незаконном увольнении. на её месте уже работает другой работник. понятно, что с ним надо прекратить трудовой договор по причинам, не зависящим от воли сторон. возник вопрос: с какой даты? решение ...
Задачи по правоведению. Определить к каким статьям трудового кодекса относятся эти задачи. На вопросы можно не отвечать. Задача 1 Гражданин Петров, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустр...
Как грамотно сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу в этом случае (см.внутри)? 14.10.2013 года работник пришел на сообеседование, приняли на работу с 16.10.2013г.. сегодня работник принес трудовую книжку, в ней написано труд...
Если работник отказывается подписывать дог о мат ответственности, есть санкции?
Как и на основании какого закона работодатель должен зафиксировать что работник отказался подписывать трудовой договор?
Может ли быть приказ о приеме на работу без трудового договора? Итак. во время практики на заводе от технаря вышел приказ о приеме на работу в котором написано: студент принят на работу на период практики с окладом (тарифной ставкой) 30 ...
Несвоевременная постановка на воинский учет работника. что грозит работадателю? работник при приеме на работу предоставил военный билет, но не встал на учет. что грозит работодателю?
Вопрос о возникновении трудовых отношений. Работник без договора - может доказать что он работник? Работал без трудовой и договора, ничего вообще не подписывал, платили исправно. Уволился. Хочу понять, имел ли я права, и могу ли сейчас п...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Что делать, если работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией? организация заключила с работником трудовой договор, работнику отдали должностную инструкцию на ознакомление и забыли за нее. прошел месяц работы, и вот работн...
Добрый день, подскажи как поступить, сотрудник пришел на работу, принес документы, отдел кадров в этот же день подготовил документы на оформление, на второй день работник отпросился, а в третий сказал что не будет работать и не подписал ...
Год назад работодатель заблокировал пропуск. приказ об увольнении не издавал, трудовую книжку не заполнял. на руках имею трудовой договор и копию приказа о приеме на работу.
Генеральный директор ООО является единоличным исполнительным органом согласно уставу. Как сделать запись в трудовой книж Открыл ООО. Согласно решения №1 на должность генерального директора назначил сам себя. По уставу единоличным исполни...
Если приказ «о назначении ответственного за организацию строительного контроля» от 26.07.2016, а приказ о приеме на работу от 1.08.2016 т. е. через четыре дня после приказа " о назначении..." трудовой договор то же от 1.08.2016, оплата т...
Помогите о4 надо 6. винников, проходя мимо стройки, увидел объяв¬ленин о приеме на работу разнорабочих. он зашел на стройку и поговорил с прорабом. тот сказал, что вин¬ников может приступать к работе, если принесет ему (прорабу) трудовую...
Трудовой договор и доп. соглашение. здравствуйте! хочу обратиться к вам со следующим вопросом. работник получил на руки тд и доп соглашение ,тд -в одном экземпляре а доп соглашение в двух экземплярах (подписано только доп соглашение). в ...
Подделка подписи работодатель обнаружил, что работник , замещающий его во время отпуска, оформил фиктивные документы в приеме на работу специалиста. в связи с чем, этот "работник " , пользуясь подложными документами, получил из бюджета с...
Насколько законно при увольнении не писать заявление об увольнении, если трудовая осталась на руках у работника? работник работал без трудовой книжки 3 дня. работник проработал 3 дня, и он решил не работать. трудовую я не отдавал, но зая...
Подскажите, пожалуйста, как быть, если в трудовой книжке не стоит отметка о приказе принятии на работу, организация не существует, в архиве говорят, что приказа о приеме на работу нет.
Работодатель отказывается выдавать копии документов! я запросила копии штатного расписания и внутреннего распорядка,также копию приказа о приеме на работу! работодатель спрашивает куда и зачем мне все это нужно! обязан ли работник отчиты...
Здравствуйте! работник хочет уволиться по собственному желанию, но бывший работодатель (ее отстранили от обязанностей) нет ни приказа о приеме, нет договора, нет записи в трудовой книжке. только табеля за несколько лет. ка правильно пост...
Недобросовестный работодатель не хочет давать полис омс... юристы, подскажите, пожалуйста. человек работает по трудовому договору на неопределенный срок, а трудовую книжку работодатель обязуется оформить только при увольнении! при этом р...
Нет приказа о приеме на работу но есть тд - можно ли рассматривать трудовой спор? в смысле у меня заключен тд, возникли проблемы..работодатель считает, что прием на работу еще тогда не состоялся, тк не было приказа.
Вопрос к юристам. работник принимается на должность продавца (или директора,или товароведа) в магазин.+внутри с ним подписывают трудовой договор. а когда работник должен подписать договор о коллективной материальной ответственности? сраз...
При увольнении по собственному желанию сказали, что я должен отработать три дня я отказался, ссылаясь на то, что трудовой договор не подписывал (работал всего неделю), а только подавал заявление о приеме на работу. написал объяснительную...
Здравствуйте, меня зовут Анастасия!У меня следующая огромная проблема.Я до того как стать безработной работала в ТЦ"Мега-Пенза", магазин Abto-line, что находиться на федеральной трассе Москва-Челябинск, трасса М5.29.11.2011г. в торговом ...
Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель подписывает, но расторгает договор по соглашению сторон, работник подписал "не глядя", но позже, разобравшись в сложившейся ситуации, подошел к работодателю за ...
