Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Документы по работнику

Москва77 просмотров1 ответ

Добрый день, подскажи как поступить, сотрудник пришел на работу, принес документы, отдел кадров в этот же день подготовил документы на оформление, на второй день работник отпросился, а в третий сказал что не будет работать и не подписал документы, а отдел кадров уже зарегистрировал приказ о приеме и трудовой договор?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

На второй день отпросился.. а что вы работнику в табель поставили? если рабочий день, то работник считается приступившим к работе. в таком случае, работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели ( ст. 80 тк рф), если только он не принят с испытательным сроком. тогда - за 3 ( ст. 71 тик рф).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить