Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

О восстановлении на работе по решению суда.

Москва54 просмотров1 ответ

Работница выиграла у работодателя спор о незаконном увольнении. на её месте уже работает другой работник. понятно, что с ним надо прекратить трудовой договор по причинам, не зависящим от воли сторон. возник вопрос: с какой даты? решение суда еще не вступило в законную силу. работодателю очень не хочется возвращать на работу скандалистку, и он решил обжаловать решение суда.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Решение суда о восстановлении на работе подлежат немедленному исполнению. (ст. 211 гк рф). т. е. сразу после вынесения судебного решения приказ об увольнении работника должен быть признан работодателем недействительным.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить