Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли в характеристике работника при увольнении написать, что он долго находился на больничном? ..

Москва32 просмотров1 ответ

Является ли это качеством, характеризующим работника, если других "косяков" нет и работник осуществлял уход за несовершеннолетним ребенком во время его болезни, выполняя свои прямые обязанности, согласно ск рф?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Это не то качество, которое характеризует работника. согласно тк, больничные не могут являться причиной увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить